Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Haustechnik und optimiere technische Abläufe.
- Unternehmen: Stollwerck, ein führendes Unternehmen in der Süßwarenindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Haustechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin einen Teamleiter Haustechnik (all genders). Als Teamleiter der Haustechnik übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und sorgst für eine motivierende, zielorientierte Zusammenarbeit. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an unseren haustechnischen Anlagen. Durch vorausschauende Instandhaltung und effiziente Abläufe stellst Du eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und trägst maßgeblich dazu bei, Ausfallzeiten auf ein Minimum zu reduzieren.
Deine Aufgaben als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Haustechnik-Teams unter Sicherstellung eines motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Haustechnik (RLT, Kälte, Wärme, Wasser, Druckluft)
- Sicherstellung der termingerechten Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen und Einrichtungen
- Verantwortung für die Validierung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse und Betriebsabläufe
- Aufbau und Steuerung eines effizienten Ersatzteilmanagements zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
- Auswahl, Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminanforderungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Haustechnik
Das bringst Du als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Gebäude- oder Haustechnik
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie
- Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
- Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist
- Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst
- Unterstützendes und motiviertes Umfeld, in dem Du wachsen kannst
Bist Du bereit, als Teamleiter Haustechnik Verantwortung zu übernehmen und unsere technischen Anlagen mit Deinem Know-how und Deiner Führungsstärke auf höchstem Niveau zu betreuen?
Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Stollwerck GmbH
Stollwerck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In Berlin erwartet Dich ein dynamisches Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, während Du in einem unterstützenden Umfeld Deine Führungsstärke als Teamleiter Haustechnik entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollwerck GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stollwerck. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Haustechnik zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle viel Verantwortung in der Instandhaltung und Optimierung technischer Prozesse beinhaltet, sei bereit, über deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast.
