Teamleiter Haustechnik (all genders)

Teamleiter Haustechnik (all genders)

Berlin Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Haustechnik und optimiere technische Prozesse.
  • Unternehmen: Stollwerck, ein führendes Unternehmen in der Süßwarenindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft unserer technischen Anlagen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Haustechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin einen Teamleiter Haustechnik (all genders). Als Teamleiter der Haustechnik übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und sorgst für eine motivierende, zielorientierte Zusammenarbeit. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an unseren haustechnischen Anlagen. Dazu zählen insbesondere RLT-Anlagen, Kältemaschinen, Druckluftkompressoren und Kesselanlagen. Durch vorausschauende Instandhaltung und effiziente Abläufe stellst Du eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und trägst maßgeblich dazu bei, Ausfallzeiten auf ein Minimum zu reduzieren.

Deine Aufgaben als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Haustechnik-Teams unter Sicherstellung eines motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds
  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Haustechnik (RLT, Kälte, Wärme, Wasser, Druckluft)
  • Sicherstellung der termingerechten Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Verantwortung für die Validierung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse und Betriebsabläufe
  • Aufbau und Steuerung eines effizienten Ersatzteilmanagements zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
  • Auswahl, Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminanforderungen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Haustechnik

Das bringst Du als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Gebäude- oder Haustechnik
  • Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck bieten wir Dir:

  • Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie
  • Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist
  • Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst
  • Unterstützendes und motiviertes Umfeld, in dem Du wachsen kannst

Bist Du bereit, als Teamleiter Haustechnik Verantwortung zu übernehmen und unsere technischen Anlagen mit Deinem Know-how und Deiner Führungsstärke auf höchstem Niveau zu betreuen?

Teamleiter Haustechnik (all genders) Arbeitgeber: Stollwerck GmbH

Stollwerck GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine motivierende und unterstützende Teamkultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu sein.

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Kontaktdaten:

Stollwerck GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Haustechnik (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Haustechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Stollwerck arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar intern empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Haustechnik und über Stollwerck selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team weiterbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Haustechnik (all genders) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen
Überwachung von technischen Anlagen
Kenntnisse in RLT-Anlagen, Kältemaschinen, Druckluftkompressoren und Kesselanlagen
Instandhaltungsmanagement
Projektmanagement im Bereich Haustechnik
Budgetplanung und Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Haustechnik bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Führung durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollwerck GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die haustechnischen Anlagen verschaffen, die im Unternehmen verwendet werden. Informiere dich über RLT-Anlagen, Kältemaschinen und Druckluftkompressoren. Zeige dein technisches Wissen und deine Begeisterung für die Materie.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein guter Teamleiter bist.

Projekte im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte im Bereich Haustechnik gesteuert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Teamleiter Haustechnik.