Teamleiter Haustechnik (all genders) (m/w/d)
Teamleiter Haustechnik (all genders) (m/w/d)

Teamleiter Haustechnik (all genders) (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere technischen Anlagen.
  • Arbeitgeber: Stollwerck, ein führendes Unternehmen in der Süßwarenindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Arbeiten bei Stollwerck. Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen.

Als Teamleiter der Haustechnik übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und sorgst für eine motivierende, zielorientierte Zusammenarbeit. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an unseren haustechnischen Anlagen. Dazu zählen insbesondere RLT-Anlagen, Kältemaschinen, Druckluftkompressoren und Kesselanlagen. Durch vorausschauende Instandhaltung und effiziente Abläufe stellst Du eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und trägst maßgeblich dazu bei, Ausfallzeiten auf ein Minimum zu reduzieren.

Deine Aufgaben als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Haustechnik-Teams unter Sicherstellung eines motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds
  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Haustechnik (RLT, Kälte, Wärme, Wasser, Druckluft)
  • Sicherstellung der termingerechten Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Verantwortung für die Validierung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse und Betriebsabläufe
  • Aufbau und Steuerung eines effizienten Ersatzteilmanagements zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
  • Auswahl, Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminanforderungen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Haustechnik

Das bringst Du als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Gebäude- oder Haustechnik
  • Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck bieten wir Dir:

  • Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie
  • Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist
  • Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst
  • Unterstützendes und motiviertes Umfeld, in dem Du wachsen kannst

Bist Du bereit, als Teamleiter Haustechnik Verantwortung zu übernehmen und unsere technischen Anlagen mit Deinem Know-how und Deiner Führungsstärke auf höchstem Niveau zu betreuen?

Teamleiter Haustechnik (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Stollwerck GmbH

Stollwerck GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen Team in Berlin fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Ausbildungs- und Karrierechancen, während wir gleichzeitig auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden achten.
S

Kontaktperson:

Stollwerck GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Haustechnik (all genders) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Haustechnik (all genders) (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen
Überwachung von technischen Anlagen
Kenntnisse in RLT-Anlagen
Kenntnisse in Kältemaschinen
Kenntnisse in Druckluftkompressoren
Kenntnisse in Kesselanlagen
Instandhaltungsmanagement
Projektmanagement im Bereich Haustechnik
Budgetplanung und Kostenkontrolle
Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen
Sozialkompetenz
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
MS-Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Stollwerck und der Position als Teamleiter Haustechnik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollwerck GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Stollwerck und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Rolle technische Herausforderungen mit sich bringt, sei bereit, über deine Herangehensweise an Probleme zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Schwierigkeiten gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Teamleiter Haustechnik (all genders) (m/w/d)
Stollwerck GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>