Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die effiziente Produktion hochwertiger Schokoladenprodukte.
- Unternehmen: Stollwerck, ein führendes Unternehmen in der Süßwarenindustrie.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Schokoladenproduktion.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als Schichtleiter Anlagen trägst Du die Gesamtverantwortung für unsere Produktionsanlagen bis zur Schnittstelle Verpackung und stellst sicher, dass unsere hochwertigen Schokoladenprodukte jederzeit effizient, sicher und in gleichbleibend hoher Qualität hergestellt werden. In unserem Werk in Veitshöchheim produzieren wir auf mehreren modernen Produktionslinien jährlich mehrere tausend Tonnen Schokoladen Tafeln, Riegel sowie Proteinriegel. In Deiner Rolle führst Du ein Team von Mitarbeitenden und Auszubildenden, koordinierst den Personaleinsatz und sorgst für einen reibungslosen, dokumentierten und hygienisch einwandfreien Produktionsablauf. Du hast dabei Qualität, Produktivität, Arbeitssicherheit und kontinuierliche Verbesserung stets im Blick.
Deine Aufgaben als Schichtleiter Anlagen bei Stollwerck:
- Gesamtverantwortung für alle Produktionsanlagen bis zur Schnittstelle Verpackung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Produktionsparameter (Rezepturen, Produktionspläne, Materialbereitstellung, Rework)
- Durchführung und Überwachung arbeitsplatzbezogener Qualitätsprüfungen sowie Kontrolle der hergestellten Produkte
- Überwachung der Produktivität, Störungen und Ausfallzeiten der Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungsplänen und Überwachung der Reinigungsqualität
- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im gesamten Anlagen- und Arbeitsumfeld
- Umsetzung und Überwachung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit
- Führung, Einsatzplanung, Beurteilung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Sicherstellung einer fachgerechten Einarbeitung sowie jährlicher Schulungen am Arbeitsplatz
- Ordnungsgemäße Erstellung, Kontrolle und Archivierung aller arbeitsplatzbezogenen Dokumente
- Information der Verantwortlichen bei Änderungsbedarf von Dokumenten (z.B. Reinigungs- oder Produktionspläne)
- Mitarbeit bei der Erstellung der Produktionspläne
- Durchführung von Inventuren innerhalb der vorgegebenen Fristen
- Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender, einschließlich Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Einschätzung der Eignung
- Ordnungsgemäße Erstellung von Produktionsmeldungen sowie zeitnahe Korrekturen bei Abweichungen
- Teilnahme an Betriebsbegehungen
- Ausarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Das Bringst Du als Schichtleiter Anlagen bei Stollwerck mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, wie Süßwarentechnologe (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditormeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Süßwaren oder Lebensmittelindustrie, idealerweise mit Führungserfahrung
- Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
- Ausgeprägte Organisations- und Führungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
Als Schichtleiter Anlagen bei Stollwerck bieten wir Dir:
- Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung
- Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie
- Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Sehr gutes Betriebsklima, Fairness und einen respektvollen Umgang miteinander.
Möchtest Du Verantwortung übernehmen, Menschen führen und einen entscheidenden Beitrag zur Herstellung qualitativ hochwertiger Schokoladenprodukte leisten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schichtleiter Anlagen (all genders) Arbeitgeber: Stollwerck GmbH
Stollwerck GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine marktgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Gesundheitsförderung und zusätzliche Urlaubstage das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. In Norderstedt hast Du die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden, das täglich an der Herstellung qualitativ hochwertiger Süßwaren arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Anlagen (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung für die Anlagen, sondern auch für die Menschen übernimmst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie, insbesondere in der Schokoladenproduktion. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Arbeitgeber und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und Hygiene zu beantworten. Du wirst in dieser Rolle dafür verantwortlich sein, also stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Best Practices kennst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Produktion reibungslos läuft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Anlagen (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle als Schichtleiter Anlagen bist. Lass deine Leidenschaft für die Schokoladenproduktion durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit in der Vergangenheit sichergestellt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollwerck GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produktionsprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktionslinien und -prozesse, die im Werk in Veitshöchheim verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung für die Qualität und Effizienz zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, sowie wie du Herausforderungen im Team bewältigt hast.
✨Kenntnis der Hygiene- und Sicherheitsstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften kennst, die in der Lebensmittelindustrie gelten. Im Interview kannst du betonen, wie wichtig dir diese Standards sind und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach bestehenden Prozessen zur Qualitätssicherung oder wie das Unternehmen Innovationen in der Produktion umsetzt. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.
