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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner für IT-Probleme und unterstützt unsere User vor Ort und remote.
- Arbeitgeber: Stollwerck ist ein internationales Unternehmen, das sich auf Süßwaren spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sonderzahlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle unsere IT-Infrastruktur in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in IT oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Windows-Systemen und Netzwerken.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Standorten in Deutschland und Rufbereitschaft an Wochenenden erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist kundenorientiert und IT-begeistert? Du weißt, wie man Probleme schnell löst und arbeitest gerne an der Entwicklung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur? Dann bist Du wie für diesen Job geschaffen! Als IT-Mitarbeiter bei Stollwerck arbeitest Du in einem internationalen Umfeld mit täglichen Herausforderungen im IT-Bereich. Als internationale Gruppe versuchen wir, unsere Prozesse so weit wie möglich zu rationalisieren und konforme Systeme, Hardware und Software zu verwenden. Wenn ein Problem auftritt, lösen wir es so schnell wie möglich. Du wirst Teil eines Teams, in dem Du für die Unterstützung unserer User und die Entwicklung unserer IT-Infrastruktur verantwortlich bist.
Deine Aufgaben sind vielfältig und Sie leisten First- (und Second-Level-) Support hauptsächlich von BERLIN aus, sowohl vor Ort als auch remote. Deine Aufgaben als IT-Administrator bei Stollwerck:
- Full-Factory Support: Du bist der First-Level-Support-Ansprechpartner zur Lösung von IT-bezogenen Fragen und Problemen, die Du in unserem Ticketsystem verwaltest.
- First-Level-Support zum Datacenter.
- Du leistest Support im Bereich Systeme (Hardware und Software) und Netzwerke.
- Du trägst zur Entwicklung und Optimierung unserer IT-Prozesse bei.
Das bringst Du als IT-Administrator bei Stollwerck mit:
- Bachelorabschluss im Bereich IT, Ausbildung als Fachinformatiker oder einen gleichwertigen Abschluss mit Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse von Windows-Systemen (W10, Windows Server 2016, …) und Erfahrung mit Active Directory, DHCP und DNS.
- Grundkenntnisse im Bereich Netzwerke (Firewalls und Routing, Switches und VLANs …).
- Erfahrungen mit Citrix Virtual Desktop und Veeam Backup-Software von Vorteil.
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz.
- Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und empathisches Auftreten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft zwischen den verschiedenen Standorten in Deutschland (Berlin, Norderstedt und Saalfeld).
- Rufbereitschaft an Wochenenden und/oder Feiertagen.
Als IT-Mitarbeiter IT-Administrator bieten wir Dir:
- Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung.
- Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie.
- Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld).
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Arbeiten bei Stollwerck: Du möchtest die Stabilität unserer Systeme sicherstellen und kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, diesen weiterzuentwickeln? Apply now und sende uns Deinen Lebenslauf und gerne auch ein Anschreiben auf englisch. Interessiert? Bewirb Dich jetzt. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins, indem Du auf den untenstehenden Button klickst.
Kontaktperson:
Stollwerck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und -Prozesse, die bei Stollwerck verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse über Windows-Systeme, Active Directory oder Netzwerktechnologien hast, hebe diese in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten im First- und Second-Level-Support zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine soziale und interkulturelle Kompetenz, indem du dich über die Unternehmenskultur von Stollwerck informierst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stollwerck zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als IT-Administrator relevant sind. Betone Deine Kenntnisse in Windows-Systemen, Active Directory und Netzwerken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die IT und Deine Problemlösungskompetenz darlegst. Erkläre, warum Du gut ins Team von Stollwerck passt und wie Du zur Optimierung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass Dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass das Dokument gut lesbar ist. Ein ansprechendes Layout kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollwerck vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Administrator technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Windows-Systemen, Active Directory, DHCP und DNS vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Problemlösungskompetenz
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Dies könnte eine Situation sein, in der Du einen kritischen Fehler behoben oder ein System optimiert hast. Zeige, wie Du analytisch denkst und schnell Lösungen findest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Du im First-Level-Support arbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um Deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Dein Interesse an der Firma, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur Entwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
