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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Haustechnik und optimiere technische Prozesse.
- Arbeitgeber: Stollwerck, ein innovatives Unternehmen in der Süßwarenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Haustechnik.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teamleiter der Haustechnik übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und sorgst für eine motivierende, zielorientierte Zusammenarbeit. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an unseren haustechnischen Anlagen. Dazu zählen insbesondere RLT-Anlagen, Kältemaschinen, Druckluftkompressoren und Kesselanlagen. Durch vorausschauende Instandhaltung und effiziente Abläufe stellst Du eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und trägst maßgeblich dazu bei, Ausfallzeiten auf ein Minimum zu reduzieren.
Deine Aufgaben als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Haustechnik-Teams unter Sicherstellung eines motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Haustechnik (RLT, Kälte, Wärme, Wasser, Druckluft)
- Sicherstellung der termingerechten Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen und Einrichtungen
- Verantwortung für die Validierung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse und Betriebsabläufe
- Aufbau und Steuerung eines effizienten Ersatzteilmanagements zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
- Auswahl, Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminanforderungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Haustechnik
Das bringst Du als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker (all genders) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (all genders) oder Techniker (all genders)
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Gebäude- oder Haustechnik
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck bieten wir Dir:
- Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten.
- Erholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.
- Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist.
- Karrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst.
- Dynamisches Team: Unterstützendes und motiviertes Umfeld, in dem Du wachsen kannst.
Teamleiter Haustechnik (all genders) Arbeitgeber: Stollwerck
Kontaktperson:
Stollwerck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Haustechnik (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Haustechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Führungsstil unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Haustechnik (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Technisches Know-how nicht vergessen: Da du für die Wartung und Optimierung technischer Anlagen verantwortlich bist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollwerck vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen haustechnischen Anlagen und Systeme, die im Job beschrieben sind, genau anzusehen. Verstehe die Funktionsweise von RLT-Anlagen, Kältemaschinen und Druckluftkompressoren, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und zielorientiert geführt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Haustechnik ist es wichtig, analytisch und lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an technische Probleme oder Herausforderungen betreffen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir die Zeit, mehr über Stollwerck und deren Produkte zu erfahren. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst und dessen Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Position.