Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung unserer hochwertigen Schokoladenprodukte und Proteinriegel.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Süßwarenbranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Faires Betriebsklima und respektvoller Umgang miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Produkte und bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder Oecotrophologie und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teamleiter in der Produktentwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung unserer hochwertigen Schokoladenprodukte und Proteinriegel. Du verbindest dein Gespür für Trends und neuartige Rohstoffe mit technologischem Know-How, lebensmittelrechtlicher Sicherheit und Führungsstärke und trägst damit maßgeblich zum Erfolg unseres Produktportfolios bei. In unserem Werk in Veitshöchheim arbeitest Du eng mit Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen.
Du entwickelst neue Rezepturen, begleitest diese vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Erstproduktion und stellst sicher, dass alle Produkte den gesetzlichen Anforderungen sowie unseren internen Qualitätsstandards entsprechen. Dabei behältst Du nicht nur Rohstoffe, Spezifikationen und Deklarationen im Blick, sondern bringst auch Deine Erfahrung aktiv in interne und externe Projekte ein.
Als Teamleiter förderst und koordinierst Du Dein Team, setzt klare Prioritäten und sorgst für eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise in der Produktentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Rezepturen für unsere Süßwarenprodukte unter Berücksichtigung des Nährwertprofils
- Überprüfung von Deklarationen im Hinblick auf die LMIV, Kakaoverordnung und weiteren relevanten lebensmittelrechtlichen Vorgaben
- Prüfung und Bewertung neuer Rohstoffe hinsichtlich interner Qualitäts- und Prozessanforderungen
- Aktive Mitarbeit sowie fachliche Leitung interner und externer Entwicklungsprojekte
- Erstellung von Rezepturen und relevanten Produktionsparametern
- Fachliche Begleitung von Erstproduktionen sowie Prozessoptimierung
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Süßwaren- oder Lebensmittelbranche
- Sehr gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen der Süßwarenbranche
- Engagierte Kolleg*innen und die Möglichkeit, Deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln
- Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung
- Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Süßwarenindustrie
- Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Sehr gutes Betriebsklima, Fairness und einen respektvollen Umgang miteinander
Möchtest Du die Zukunft unserer Produkte aktiv mitgestalten und Deine Expertise in einem engagierten Team einbringen?
Teamleiter Produktentwicklung (all genders) Arbeitgeber: Stollwerck
Stollwerck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Teamleiter in der Produktentwicklung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen der Süßwarenbranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Weiterentwicklung und einem respektvollen Betriebsklima fördert Stollwerck nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Hier kannst Du Deine Leidenschaft für innovative Produkte und Deine Führungskompetenz in einem engagierten Team einbringen und aktiv zur Zukunft unserer hochwertigen Schokoladenprodukte und Proteinriegel beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktentwicklung (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Teamleiter in der Produktentwicklung zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produktentwicklung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die zeigen, wie du innovative Rezepturen entwickelt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktentwicklung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Produktentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für Schokolade und Proteinriegel brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Produktentwicklung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Führungsstärke.
Achte auf Details:Da wir im Lebensmittelbereich arbeiten, ist es wichtig, dass du auch bei deiner Bewerbung auf die Details achtest. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stollwerck vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Süßwaren- und Lebensmittelbranche vertraut. Informiere dich über neue Rohstoffe und Technologien, die in der Produktentwicklung verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Rezepturen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Teamführung und -koordination parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst, klare Prioritäten setzt und eine strukturierte Arbeitsweise förderst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktentwicklung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
