Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Familiengeführter IT-Partner mit über 25 Jahren Erfahrung und modernster Technologie.
- Vorteile: Flexibles Hybrid-Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Events und echte Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Azure und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns
Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte bei einem mehrfach ausgezeichneten, mittelständischen IT-Partner (inhabergeführt, ca. 800 MA). Hier treffen über 25 Jahre Erfahrung auf eine familiäre Atmosphäre und modernste Cloud-Technologien – ein Ort für alle, die in der digitalen Zukunft aktiv mitgestalten wollen.
Aufgaben
- Lösungsdesign & Implementierung: Konzeption, Aufbau und Verwaltung komplexer Azure Local Umgebungen sowie Integration von On-Premises-Infrastrukturen mittels Azure Arc
- Systemoptimierung & Monitoring: Überwachung der Systemleistung zur Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit sowie Implementierung von Optimierungsstrategien
- Automatisierung & Effizienzsteigerung: Entwicklung und Pflege von Automatisierungsskripten zur Prozessoptimierung und Reduzierung manueller Eingriffe in IT-Landschaften
- Kundenberatung & Projektarbeit: Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenprojekten sämtlicher Größen, von der Konzeption über Workshops bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Wissensvermittlung & Support: Bereitstellung von technischem Expertenwissen, Durchführung von Schulungen für Anwender und Unterstützung des Vertriebs in Presales-Phasen
Profil
- Fachliche Expertise: Profunde Kenntnisse in der Microsoft Azure Produktpalette, insbesondere mit Azure Local (z.B. Azure Stack HCI) und Azure Arc zur Verwaltung hybrider Cloud-Umgebungen
- Technologisches Fundament: Weitreichende Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V, Windows Server Umgebungen sowie Automatisierung mittels PowerShell oder Azure CLI
- Berufserfahrung & Ausbildung: Mehrjährige Praxiserfahrung als IT-Consultant, idealerweise basierend auf einem IT-Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation im IT-Bereich
- Persönlichkeit & Kommunikation: Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Kunden und Teams
Wir bieten
- Flexibilität & Mobilität: Attraktives Hybrid-Modell mit Homeoffice-Optionen, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Job-Ticket und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung & Teamkultur: Gezielte Weiterbildung durch Zertifizierungen und eine hauseigene Akademie, ergänzt durch ein strukturiertes Mentorenprogramm und regelmäßige Teamevents
- Zusatzleistungen & Wohlbefinden: Umfassendes Paket an Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Job-Bike-Leasing sowie diverse Zuschüsse und kostenfreie Verpflegung am Standort
Kontakt: Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Cloud Consultant Microsoft Azure Hybrid (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Consultant Microsoft Azure Hybrid (*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Consultant Microsoft Azure Hybrid (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position Cloud Consultant Microsoft Azure Hybrid (*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
