Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative IT-Lösungen für kritische Infrastrukturen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in Berlin mit innovativer und familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei einem Umzug nach Berlin.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die IT-Landschaft Berlins.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeiter*innen sowie die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister
- Entwicklung des Teams und Planung der dafür notwendigen Schulungen
- Koordination von und Teilnahme an der Rufbereitschaft abwechselnd mit anderen Führungskräften
- Verantwortung für und Formulierung der Anforderungen für den stabilen und sicheren Betrieb unserer eigenen Rechenzentren, besonders unter den erhöhten Bedingungen im Umfeld der kritischen Infrastruktur
- Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für IT-Hardware im täglichen Betrieb sowie im Rahmen des Life Cycle und Kapazitäts-Managements
- Effiziente Gestaltung des hybriden Betriebs der Rechenzentren — sowohl "on premise" als auch in der Cloud
- Beratung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und bei der Überführung von Anforderungen in Infrastruktur-Designs
- Stetige Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Budgets
Profil
- Ein IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen und umfassende Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien
- Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Führen eines Teams
- Reflexionsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Kenntnisse aktueller Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO 27001, CC, E5, IT-Grundschutz, DSGVO etc.
- Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, zukunftsfähige Ideen umzusetzen
Wir bieten
- Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit großem Spielraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur
- Finanzielle Sicherheit: Wir sichern Deine finanzielle Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag als leitender Angestellter und eine attraktive, marktgerechte Vergütung. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, einem Jobrad-Leasing, vergünstigtem Mittagessen und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung
- Vielfalt: Mit großem Engagement sorgen wir für eine vielfältige Organisation und fördern Toleranz und Akzeptanz durch verschiedene Aktivitäten
- Zentraler Standort in Berlin: In Zusammenarbeit mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich bei einem schnellen Umzug nach Berlin, falls Du Deinen Wohnort dorthin verlegen musst
Kontakt: Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Head of IT/Teamlead Rechenzentrum (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT/Teamlead Rechenzentrum (*) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT/Teamlead Rechenzentrum (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Rechenzentren und Cloud-Infrastrukturen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zukunftsfähige Ideen umzusetzen.
