Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Betreuung internationaler Vertriebspartner.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen aus Stuttgart mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und internationales Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion und habe direkten Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen aus Stuttgart, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt. Die Leidenschaft ist es, durchdachte Softwarelösungen und Enterprise-Apps zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern und den Arbeitsalltag ihrer Kunden revolutionieren. Mit einem Team von über 100 engagierten Expertinnen und Experten schafft unser Kunde intuitive Anwendungen und State-of-the-Art-Technologien, die Prozesse effizienter und digitale Zukunft erfolgreicher machen.
Aufgaben
- Partnermanagement: Verantwortung für den Neuaufbau und die Betreuung internationaler Vertriebspartnerstrukturen außerhalb der DACH-Region
- Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung länderspezifischer Vertriebs- und Marketingstrategien zur systematischen Umsatzsteigerung und Markterschließung
- Wachstumsplanung: Gemeinsame Erarbeitung von Businessplänen mit Vertriebspartnern zur Sicherstellung einer nachhaltig positiven Umsatzentwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Koordination mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Marketing und Controlling zur Erreichung gemeinsamer Unternehmensziele
- Markenrepräsentation: Planung und Durchführung internationaler Events, Workshops und Präsentationen zur Positionierung des Unternehmens als führender Lösungsanbieter
Profil
- Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere im Management von Partnernetzwerken oder im indirekten Softwarevertrieb
- Persönlichkeitsprofil: Eine überzeugungsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Ehrgeiz und einem Gespür für IT-Trends
- Arbeitsweise: Ausgeprägt strukturierte, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind obligatorisch, weitere Sprachen wie Spanisch oder Französisch sind ein klares Plus
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung der internationalen Expansion und direkter Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in neuen Zielmärkten
- Karriereperspektive: Ein attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Prämien sowie exzellente, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Mitarbeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld, das von einem motivierten Team und internationalem Spirit geprägt ist
Kontakt
Leonie Feick
Tel.: +49711400999718
E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
International Software Channel Sales Manager (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der internationalen Expansion des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einem internationalen Spirit, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Software Channel Sales Manager (*) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen der Branche. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Software Channel Sales Manager (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Infos schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Partnermanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Partnermanagement und in der Strategieentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du durch deine Hands-on-Mentalität und dein Gespür für IT-Trends zum Wachstum beigetragen hast.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da betriebswirtschaftliche Kennzahlen wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Umsatzsteigerungen und Markterschließungen erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge mit konkreten Zahlen zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Vertriebspartner umfasst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams oder Partnern zusammengearbeitet hast.
