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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Dokumentenmanagement und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Markterfahrung entwickelt individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke und Systembetrieb. Mehr als 100 engagierte IT-Expert:Innen treiben hier innovative Technologien voran und setzen passgenaue Konzepte für die digitale Weiterentwicklung von Unternehmen um effizient, praxisnah und mit klarem Fokus auf Zukunftssicherheit.
Aufgaben
- Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekten im Umfeld von Dokumentenmanagementsystemen, inklusive der Erstellung und Pflege von Projektplänen und aussagekräftigen Reportings.
- Schnittstellenmanagement: Funktion als zentraler Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder und Gewährleistung einer transparenten Kommunikation über den gesamten Projektzyklus hinweg.
- Risikomanagement: Proaktive Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie die Entwicklung und Implementierung von wirksamen Gegenmaßnahmen zur Sicherung des Projekterfolgs.
- Qualitätssicherung: Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget und Zeitplan sowie die finale Abnahme der Projektergebnisse.
- Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Projektmanagement-Methoden und -Standards bei unserem Kunden.
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, eine vergleichbare Ausbildung oder eine äquivalente Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung.
- Berufserfahrung: Nachweisbare praktische Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Software- oder DMS-Umfeld.
- Kompetenzen: Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren sowie eine stark kundenorientierte und teamfähige Arbeitsweise.
- Arbeitsweise: Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsmoral zur erfolgreichen Bewältigung komplexer Projektaufgaben.
Wir bieten
- Unternehmenskultur & Umfeld: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bei einem innovativen Arbeitgeber mit namhaften Kunden.
- Entwicklung & Perspektive: Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle, bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie die Option auf einen Firmenwagen.
- Zusatzleistungen & Wohlbefinden: Ein umfangreiches Paket an Benefits, das von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über regelmäßige Firmenevents bis hin zu modernem technischem Equipment und flexiblen Mobilitätsangeboten reicht.
Kontakt: Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Projektleiter / Consultant DMS & ECM (*) in Münster Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter / Consultant DMS & ECM (*) in Münster
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter / Consultant DMS & ECM (*) in Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ein IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung legt großen Wert auf Innovation und Zukunftssicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Projektmanagement-Strategien integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im DMS- oder Softwarebereich. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektsteuerung, dem Risikomanagement und der Qualitätssicherung zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner für Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen seine internen Standards weiterentwickelt. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
