Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kunden strategisch betreuen.
- Unternehmen: Familienfreundliches IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Große Gestaltungsspielräume und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Lösungen in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie suchen eine langfristige berufliche Perspektive bei einem IT-Experten, der seit über 25 Jahren beweist, dass Vertrauen und Ehrlichkeit keine Floskeln, sondern das Fundament des Erfolgs sind? Dann herzlich willkommen!
Freuen Sie sich auf ein Team von 75 Kolleginnen und Kollegen, das die familiäre Herzlichkeit eines regionalen Partners mit der Schlagkraft eines der führenden IT-Dienstleister Deutschlands vereint. Hier genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander vor Ort, eingebettet in die Sicherheit und Innovationskraft eines marktführenden Konzerns.
Aufgaben
- Neukundenakquise: Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden für anspruchsvolle ERP-Lösungen in Ihrer Vertriebsregion
- Bestandskundenmanagement: Strategische Betreuung und systematischer Ausbau des bestehenden Kundenstamms zur Festigung langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Beratung & Analyse: Qualifizierte Bedarfsanalyse bei potenziellen Kunden und lösungsorientierte Beratung rund um SAP Business One
- Angebotskonzeption: Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte und Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Technik
- Verhandlungsführung: Souveräne Leitung des gesamten Verkaufsprozesses von der Präsentation über die Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss
Profil
- SAP-Vertriebskompetenz: Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise mit Kenntnissen im Umfeld von SAP (Business One)
- Verkaufspersönlichkeit: Ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine authentische Freude am Umgang mit Kunden
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Mobilität & Flexibilität: Besitz des Führerscheins Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft zu regionalen Außendienstterminen
Wir bieten
- Vergütung & Mobilität: Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer leistungsorientierten Provision, inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), umfangreiche Optionen für mobiles Arbeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
- Perspektive & Kultur: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und großer Gestaltungsspielraum bei einem führenden Anbieter mit krisensicherer Ausrichtung und attraktiven Zusatzleistungen
Kontakt
Jens Wörner
Tel.:
E-Mail:
Website:
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT Vertriebsmitarbeiter - SAP Business One (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Vertriebsmitarbeiter - SAP Business One (*) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stolzberger GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stolzberger GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stolzberger GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stolzberger GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Vertriebsmitarbeiter - SAP Business One (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stolzberger GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stolzberger GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
