Junior IT-Projektmanager SAP Logistik (*) – in Berlin

Junior IT-Projektmanager SAP Logistik (*) – in Berlin

Berlin Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte im Logistikbereich und optimiere Prozesse für namhafte Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Mandat ist eine unabhängige, inhabergeführte Aktiengesellschaft. Seit über zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen namhafte Industrie- und Handelskonzerne sowie den gehobenen Mittelstand bei der digitalen Transformation ihrer Kernprozesse. Zusammen mit ca. 70 Kollegen betreuen Sie die SAP Logistik Prozesse der Kunden aus dem deutschen Mittelstand und DAX Konzernen.

Aufgaben

  • Projektsteuerung: Planung und Überwachung von SAP-Projekten im Logistikumfeld, von der Implementierung bis zur Erweiterung bestehender Systemlandschaften (z.B. SAP EWM)
  • Schnittstellenfunktion: Übernahme der Kommunikation mit Kunden für definierte Projektbereiche sowie Vorbereitung und Moderation von internen und externen Abstimmungsrunden
  • Controlling & Reporting: Aktive Mitarbeit beim Budget- und Ressourcen-Tracking sowie Gewährleistung eines transparenten Projektüberblicks mittels Tools wie Confluence oder Jira
  • Teamführung: Sukzessive Übernahme der Koordination von Projektteams unterschiedlicher Größe und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Projektaufgaben
  • Prozessoptimierung: Beitrag zur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methodik unseres Kunden durch Einbringung von Praxiserfahrungen und neuen Ideen

Profil

  • Qualifikation & Sprachen: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • SAP-Bezug: Erste Berührungspunkte mit SAP-Systemen, idealerweise im Logistikkontext (z.B. EWM oder WM), sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
  • Projektmanagement-Affinität: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare Arbeitspakete zu gliedern, sowie idealerweise erste Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Kanban, Scrum)
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teams, eine hohe Eigenverantwortung sowie ein Blick für Details und eine zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Flexibilität & Balance: Ein modernes Arbeitsmodell, das flexible Arbeitszeiten, umfassende Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet
  • Attraktives Vergütungspaket: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die durch attraktive Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung, Essenszuschuss und diverse Mobilitätsoptionen ergänzt wird
  • Entwicklung & Kultur: Mentoring-Programm zur optimalen Einarbeitung, individuelle Weiterbildungschancen, regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung in einem wachstumsorientierten und wertschätzenden Unternehmensumfeld

Kontakt: Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

S

Kontaktdaten:

Stolzberger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Projektmanager SAP Logistik (*) – in Berlin erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Projektmanager SAP Logistik (*) – in Berlin mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP Logistik
Kommunikationsstärke
Budget- und Ressourcen-Tracking
Confluence
Jira
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT-Projektmanager SAP Logistik (*) – in Berlin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.