Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Business Partners in der S/4HANA Systemlandschaft.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 32 Tage Urlaub und 99% remote-Regelung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP Business Partner und Erfahrung in ABAP-Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen bildet mit seinen gut 2.000 Mitarbeitenden das Herzstück eines systemrelevanten Wirtschaftszweigs. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung.
Aufgaben
- Systemverantwortung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung des SAP Business Partners innerhalb der S/4HANA Systemlandschaft
- Integrationsmanagement: Sicherstellung der nahtlosen Einbindung angrenzender Module/Bereiche, besonders SAP Finance in enger Abstimmung mit Consultants
- Schnittstellenfunktion: Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachabteilungen, internen IT-Kollegen sowie externen Dienstleistungspartnern
- Fachliche Beratung: Agieren als kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung optimaler Systemlösungen
Profil
- SAP-Expertise: Kenntnisse im Bereich SAP Business Partner (BP) und idealerweise SAP FI/CO
- Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Analyse und dem Debugging von ABAP-Code sowie im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie oData und REST
- Berufserfahrung & Ausbildung: Ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Persönliche Stärken: Eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit analytischer Denkweise und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsmoral und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Wir bieten
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Stundenerfassung und -ausgleich; 32 Tage Urlaub und 99% remote-Regelung (1 mal / Quartal zum Standort Region München)
- Vergütung: Tarifvertrag: Fixes Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kultur & Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber, weitere attraktive Sozialleistungen und ein Betriebsrestaurant
- Einarbeitung & Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, umfangreiches Schulungspaket und Unterstützung durch das 12-köpfige SAP Team
SAP Business Partner technical Consultant (*) remote (München) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie einem umfassenden Paket an Benefits, das unter anderem ein modernes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote umfasst. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Vordergrund, während Sie an innovativen Cloud-Lösungen in einem internationalen Team mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Business Partner technical Consultant (*) remote (München) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Business Partner technical Consultant (*) remote (München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Business Partner technical Consultant (*) remote (München) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
