Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Cloud-Bereich mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Innovationen und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und komplexen Softwareprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60413 - 73838 € pro Jahr.
Über uns
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Cloud-Umfeld hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter für digitale Innovationen und Projekte in diesem Segment entwickelt. Durch höchste Qualitätsansprüche und intensive Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet man für den Endkunden exzellente Ergebnisse. Die erklärte Mission ist es, dass unter Zuhilfenahme der Cloud-Technologie wahre Agilität geschaffen wird. Durch die konsequente Verwirklichung dieses Ansatzes ermöglichen es die über 200 Expertinnen und Experten, Software in immer kürzeren Zyklen in die Produktivumgebung zu bringen.
Aufgaben
- Strategische Bereichsführung: Gemeinsame wirtschaftliche und disziplinarische Leitung eines wachsenden Teams mit technischem Pendant
- Ganzheitliches Projektmanagement: Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Initiierung und Steuerung komplexer Softwareprojekte hinsichtlich Budget, Qualität und Zeit
- Personalverantwortung: Nachhaltige Entwicklung und Führung des Teams von über 10-15 Mitarbeitenden inklusive Ressourceneinsatzplanung und Coaching
- Account Management: Strategischer Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Enterprise-Kunden sowie Sicherstellung höchster Zufriedenheit
- Business Development: Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Überführung von Business Cases in erfolgreiche Projekte inklusive kommerzieller Angebotsverantwortung
Profil
- IT-Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Leitung eines Teams und komplexer Softwareprojekte bei einem führenden IT-Dienstleister (fachlich oder disziplinarisch)
- Kommerzielle Expertise: Unabdingbar sind fundierte Erfahrungen in der Kalkulation und Angebots- und Vertragsverhandlung in Festpreisprojekten
- Qualifikation und Mindset: Abgeschlossenes MINT- oder Informatikstudium gepaart mit unternehmerischem Denken und technischem Grundverständnis
- Sprachen und Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zum Kunden oder Hauptsitz
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitsmodelle bezüglich Zeit und Ort sowie eine erstklassige Ausstattung des Arbeitsplatzes im Büro und Homeoffice
- Individuelle Förderung: Ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in einem stabilen Umfeld mit langjährigen Kunden
- Wertschätzende Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur prägen die Zusammenarbeit bei unserem Kunden
Kontakt
Eva Otto
Tel.: +49711400999715
E-Mail: eva.betz@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Lead Softwareprojekte (*) in München Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie einem umfassenden Paket an Benefits, das unter anderem ein modernes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote umfasst. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Vordergrund, während Sie an innovativen Cloud-Lösungen in einem internationalen Team mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead Softwareprojekte (*) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stolzberger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Lead Softwareprojekte (*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stolzberger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Softwareprojekte (*) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stolzberger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
