Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle eine datengetriebene Kultur im Unternehmen.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber im sozialen Sektor mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und hinterlasse einen positiven Fußabdruck in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Analytics-Teams und tiefes Verständnis für E-Commerce KPIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Du möchtest, dass deine Arbeit etwas in der Gesellschaft bewirkt und einen positiven Fußabdruck hinterlässt? Willst aber auch bei einem modernen Arbeitgeber mit spannenden Technologien tätig sein? Dann ist dieses Unternehmen im sozialen Sektor genau das richtige für dich: So mangelt es nicht an Work-Life-Balance, Benefits oder Arbeitsweisen nach New Work. Dich erwartet zudem eine technologisch extrem fortschrittliche Arbeitsumgebung. Sicher, modern und auf die Mitarbeiter ausgerichtet. Dieses Bild wird nicht nur nach außen vermittelt, sondern im gesamten Unternehmen gelebt.
Aufgaben
- Strategische Steuerung: Sie verantworten die zukunftsorientierte Gestaltung und Priorisierung der Roadmap für die zentrale Daten- und Marketingplattform in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
- Transformationsprojekte: Sie leiten strategisch wichtige Initiativen, wie den Aufbau von KI-Kompetenzen oder die Konsolidierung von Datenlandschaften, und stellen dabei die Einhaltung aller Compliance- und Datenschutzrichtlinien sicher.
- Business Enablement: Sie übersetzen komplexe Daten in aussagekräftige Dashboards und Analysen, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen.
- Kulturelle Verankerung: Sie treiben die Weiterentwicklung der analytischen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen voran, fördern eine datengetriebene Kultur und befähigen Mitarbeitende.
- Fachliche Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines über 5-köpfigen Analytics-Teams, fördern Talente und gestalten aktiv den Auf- und Ausbau des Teams.
Profil
- Leadership & Track Record: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung von Data- oder Analytics-Teams mit und können nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Kompetenzen oder der Steigerung der Business-Performance vorweisen.
- Branchen-Know-how: Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für die KPIs und Prozesse im E-Commerce oder digitalen Marketing, idealerweise fundiert durch eigene praktische Erfahrung als Data Engineer, Analyst oder Scientist.
- Technologiekompetenz: Sie sind praxiserfahren im Umgang mit gängigen Analytics-Werkzeugen und Datenplattformen wie Power BI, Google Analytics, dbt, Microsoft Azure/Fabric oder Tealium und besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis für deren Zusammenspiel.
- Kommunikationsstärke & Mindset: Als kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit agieren Sie souverän auf allen Hierarchieebenen, managen Stakeholder zwischen IT und Business und treiben Innovationen mit einem agilen sowie pragmatischen Ansatz voran.
Wir bieten
- Unternehmenskultur & Verantwortung: Es erwartet Sie ein renommierter Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Geschäftsmodell, einer offenen und auf Vielfalt ausgerichteten Kultur sowie kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Flexibilität & Balance: Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell mit einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und einer reduzierten Stundenwoche.
- Entwicklung & Extras: Unser Kunde investiert gezielt in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungen und bietet attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und eine moderne technische Ausstattung.
Kontakt: Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Product Owner Data Analytics Marketing in Bonn (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Dieses Unternehmen in Bonn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und gesellschaftlichem Impact ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert es die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung einer datengetriebenen Kultur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Data Analytics Marketing in Bonn (*) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stolzberger GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stolzberger GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stolzberger GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stolzberger GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Data Analytics Marketing in Bonn (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stolzberger GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Owner Data Analytics Marketing in Bonn (*) bei Stolzberger GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stolzberger GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.