Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Modernisierung von Zahlungsplattformen und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Führender Anbieter im deutschen Finanzsektor mit innovativer Digitalstrategie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hoher Remote-Anteil und Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SWIFT-Prozessen und agile Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führender Anbieter für hochskalierbare Business-Technologie im deutschen Finanzsektor. Das Unternehmen agiert als zentraler operativer Partner für eine Vielzahl namhafter Institute und verbindet die Sicherheit eines großen Konzernverbundes mit einer progressiven Digitalstrategie. Hier gestalten Sie die Modernisierung großvolumiger Plattformprozesse in einem Umfeld, das technologische Innovation und regulatorische Stabilität auf höchstem Niveau vereint.
Aufgaben
- Plattform-Modernisierung: Verantwortung für die Migration einer hybriden Zahlungsverkehrsplattform hin zu einer reinen Microservice-Architektur
- Agile Produktverantwortung: Fachliche Steuerung eines agilen Entwicklungsteams nach dem DevOps-Prinzip inklusive der Priorisierung des Product Backlogs
- Operativer Betrieb: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung der SWIFT-Plattformen nach der erfolgreichen Migration in die neue Systemlandschaft
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Umsetzung von internen Fachbereichs- und Kundenanforderungen sowie externen regulatorischen und marktseitigen Vorgaben
- Stakeholder-Kommunikation: Direkter Austausch und adressatengerechte Abstimmung mit diversen internen und externen Partnern, wie z.B. technischen Dienstleistern
Profil
- SWIFT-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung mit SWIFT-Prozessen im Wertpapier-Settlement sowie im Umgang mit Tools wie MyStandards, swift.com und ESMIG
- Agile Führung: Nachweisbare Erfolge in der fachlichen Leitung crossfunktionaler Teams im Finanzsektor, unter Anwendung von agilen Methoden wie Kanban oder Scrum
- Persönlichkeit & Mindset: Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise im Change-Prozess und eine kollaborative Mentalität zur aktiven Förderung des Wissenstransfers
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) für die Kommunikation im internationalen Kontext
Wir bieten
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hoher Remote-Anteil (ca. 60%), Gleitzeitmodell, komplette Home-Office-Ausstattung und die Möglichkeit, temporär aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen sowie attraktive Mobilitätsangebote (z.B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- Entwicklung & Wohlbefinden: 30 Urlaubstage, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LinkedIn Learning) sowie diverse Gesundheits- und Wellness-Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Product Owner im Bankenumfeld (*) in Frankfurt Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
