Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI-Projekte von der Idee bis zum Go-Live und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen aus der Versicherungsbranche setzt seit über einem Jahrhundert auf Kundenzufriedenheit und Innovation, insbesondere im Bereich der Seniorenpflege. Gestützt durch effiziente Strukturen und finanzielle Stabilität sowie engagierte Mitarbeiter, bietet das Unternehmen attraktive Konditionen und hochwertige Produkte. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, mit Spaß an der Arbeit und einem offenen Ohr für Ihre Belange.
Aufgaben
- Projektsteuerung: Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von KI-Projekten, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live
- Schnittstellenmanagement: Agieren als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Anforderungsmanagement: Überführung komplexer technischer Anforderungen in klare Arbeitspakete und strukturierte Projektpläne für das Team
- Qualitätssicherung: Monitoring und Sicherstellung der Performance sowie der nachhaltigen Qualität neu implementierter KI-Anwendungen
- Strategische Weiterentwicklung: Aktiver Aufbau von KI-Know-how im Unternehmen, Einbringen von Marktimpulsen und Sicherstellung regulatorischer Compliance
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Management von IT-Projekten
- KI-Expertise: Fundiertes Wissen über aktuelle KI-Modelle, relevante Technologien sowie deren praktische Anwendungsmöglichkeiten im Unternehmenskontext
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und als Moderator zwischen verschiedenen Interessengruppen zu agieren
- Persönlichkeit: Eine proaktive, analytisch denkende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Eigeninitiative
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket: Eine übertarifliche Bezahlung ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und diverse Zuschüsse
- Flexible Arbeitskultur: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit, 30 Urlaubstage sowie ein geregelter Ausgleich von Überstunden
- Modernes Umfeld: Eine zeitgemäße IT-Ausstattung, ein strukturiertes Onboarding-Programm und diverse Team-Aktivitäten zur persönlichen Weiterentwicklung
Kontakt
Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Projektmanager (*) AI-Lösungen in Berlin Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (*) AI-Lösungen in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stolzberger GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stolzberger GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stolzberger GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stolzberger GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stolzberger GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stolzberger GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stolzberger GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Stolzberger GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
