Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in Logistik und Finance.
- Unternehmen: Traditionelles IT-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und klare Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Technologien.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP Development und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen aus der IT-Branche mit familiärem Charme und langer Tradition. Bereits seit den 90ern begleitet unser Kunde Unternehmen aus dem Mittelstand bei allen IT-relevanten Fragestellungen. Fokus ist hierbei ganz klar das SAP-Umfeld. Werden Sie Teil eines Unternehmens, dass eine familiäre Arbeitsatmosphäre und tolles "Wir-Gefühl" nicht nur auf der Homepage vermerkt hat, sondern auch nach außen und innen lebt.
Aufgaben
- Technische Weiterentwicklung der bestehenden SAP Landschaften, insbesondere in den Bereichen Logistik und Finance
- Entwicklung von SAP-Applikationen und Erweiterungen mit ABAP OO, UI5, Fiori usw.
- Schnittstellenprogrammierung - auch zu non-SAP-Systemen (ALE, RFC, BAPI)
- Testing und Dokumentation der programmierten Lösungen
- Kommunikation und Abstimmung mit dem SAP-Beraterteam und den Fachabteilungen
Profil
- Berufserfahrung im SAP Development-Umfeld
- Interesse an / Erfahrung mit neuen Technologien (UI5, S/4 HANA...) von Vorteil
- Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Wir bieten
- Sehr geringe berufliche Reisetätigkeit, max. 1-2 mal im Monat (nur regional)
- Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, umfassende Möglichkeiten für Home-Office, 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket
- Bereitstellung eines Firmenwagens ab dem ersten Tag sowie eines Firmenhandys und Laptops
- Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Kontakt
Frank Schäffer
Tel.: +49711400999714
E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
REMOTE - SAP (Senior) Developer (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine familiäre Atmosphäre und ein starkes 'Wir-Gefühl' geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Firmenwagen und -handy, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem traditionsreichen IT-Unternehmen zu arbeiten, das sich auf SAP spezialisiert hat und gleichzeitig Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so REMOTE - SAP (Senior) Developer (*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen im SAP-Bereich übst. Zeige dein Wissen über neue Technologien wie UI5 oder S/4 HANA und sei bereit, deine Lösungen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! In einem familiären Unternehmen wie unserem Kunden ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REMOTE - SAP (Senior) Developer (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und das 'Wir-Gefühl' des Unternehmens. Überlege dir, wie du in dein Team passen würdest und bringe Beispiele mit, die deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im SAP Development zu sprechen. Sei bereit, spezifische Projekte oder Technologien wie ABAP OO, UI5 oder S/4 HANA zu diskutieren und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Flexibilität und Eigenmotivation betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, solltest du betonen, wie du eigenmotiviert arbeitest und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Teile Beispiele, die deine Selbstorganisation und Flexibilität verdeutlichen.
