Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zukunftsfähige SAP-Strategien und leite spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Versorgung und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Fundierte SAP-Architekturkenntnisse und Erfahrung in komplexen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen bildet mit seinen gut 1.500 Mitarbeitenden das Herzstück der ambulanten Gesundheitsversorgung im Süden Deutschlands und fungiert als maßgebliche Interessenvertretung für niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten. Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hochwertiger medizinischer Versorgung, der Förderung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung für eine erstklassige Patientenbetreuung. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung.
Aufgaben
- Strategische Architektur: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen SAP-Strategie unter Berücksichtigung von Cloud Readiness, Clean-Core-Prinzipien und einer Public-Cloud-Roadmap
- Architekturberatung: Fachliche Beratung bei der Gestaltung der SAP S/4HANA-Systemlandschaften und deren nahtloser Integration in Cloud-Services sowie bestehende IT-Infrastrukturen
- Projektsteuerung: IT-seitige Leitung von unterschiedlichen SAP-Transformations-Projekten sowie die souveräne Steuerung von internen Teams und externen Dienstleistern
- Konzeption & Qualitätssicherung: Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen, Architekturvorgaben und Leistungsbeschreibungen zur Sicherstellung der Qualität in komplexen IT-Vorhaben
- Governance & Sicherheit: Sicherstellung von Compliance, Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten sowie die Bewertung von Risiken im gesamten SAP-Umfeld des Unternehmens
Profil
- SAP-Expertise: Fundierte Architekturkenntnisse in hybriden SAP-Landschaften mit Fokus auf on-prem-Systemen - Cloud Knowhow von Vorteil
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisliche Praxis in der Rolle eines SAP Architekten, idealerweise mit Erfahrung in der Teil- oder Gesamtprojektleitung von komplexen Transformationsvorhaben
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit strategischem Weitblick, einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise und hohem Qualitätsbewusstsein
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber mit einem hauseigenen Tarifvertrag, der Sonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen umfasst
- Flexible Arbeitswelt: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine flexible Gleitzeitregelung, großzügige Homeoffice-Möglichkeiten und 32 Urlaubstage zur freien Verfügung
- Mitarbeiterförderung & Umfeld: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, ein strukturiertes Onboarding sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein eigenes Betriebsrestaurant
- Moderne IT-Landschaft: SAP S/4HANA seit 4 Jahren, H4S4, SuccessFactors, BTP, Integration Suite, DRC ...
Kontakt
Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP Architekt (*) - Inhouse in München Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als Arbeitgeber im Herzen Münchens bietet unser Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen und einer flexiblen Arbeitswelt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und ein strukturiertes Onboarding, während wir gleichzeitig eine moderne IT-Landschaft bereitstellen, die innovative Technologien wie SAP S/4HANA umfasst. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gleichberechtigung und ein gesundes Arbeitsumfeld, was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Gesundheitsversorgung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Architekt (*) - Inhouse in München erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als die besten Qualifikationen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Architekt (*) - Inhouse in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als SAP Architekt passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um einen Schlüsselakteur im Gesundheitswesen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine SAP-Architekturkenntnisse zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit SAP S/4HANA oder Cloud-Integrationen zu tun hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews überzeugend zu wirken und deine strategischen Ideen zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
