ber uns Das Unternehmen bildet mit seinen gut 2.000 Mitarbeitenden das Herzst ck eines systemrelevanten Wirtschaftszweigs. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung im Einklang mit den Bed rfnissen der Bev lkerung. Aufgaben Strategische Architektur: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsf higen SAP-Strategie unter Ber cksichtigung von Cloud Readiness, Public-Cloud-Roadmaps und Clean-Core-Prinzipien Architekturberatung: Fachliche Beratung bei der Gestaltung der SAP S/4HANA-Systemlandschaften und deren nahtloser Integration in Cloud-Services sowie bestehende IT-Infrastrukturen Projektsteuerung: IT-seitige Leitung von technologiegetriebenen Projekten und Transformationsprogrammen sowie die souver ne Steuerung von internen Teams und externen Dienstleistern Konzeption Qualit tssicherung: Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen, Architekturvorgaben und Leistungsbeschreibungen zur Sicherstellung der Qualit t in komplexen IT-Vorhaben Governance Sicherheit: Sicherstellung von Compliance, Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten sowie die Bewertung von Risiken im gesamten SAP-Umfeld des Unternehmens Profil SAP-Expertise: Prozess- und Architekturkenntnisse in (hybriden) SAP-Landschaften (S/4HANA on prem), gerne mit Schwerpunkt Finance Berufserfahrung: Mehrj hrige, nachweisliche Praxis in der Rolle eines SAP Architekten, idealerweise mit Erfahrung in der Teil- oder Gesamtprojektleitung von komplexen Transformationsvorhaben Pers nlichkeit: Ausgepr gte Kommunikationsst rke gepaart mit strategischem Weitblick, einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise und hohem Qualit tsbewusstsein Wir bieten Attraktives Verg tungspaket: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber mit einem hauseigenen Tarifvertrag, der Sonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen umfasst Flexible Arbeitswelt: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine flexible Gleitzeitregelung, gro z gige Homeoffice-M glichkeiten und berdurchschnittlich viele Urlaubstage zur freien Verf gung Mitarbeiterf rderung Umfeld: Ma geschneiderte Weiterbildungsprogramme, ein strukturiertes Onboarding sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein eigenes Betriebsrestaurant
SAP Architekt (*) - München Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie einem umfassenden Paket an Benefits, das unter anderem ein modernes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote umfasst. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Vordergrund, während Sie an innovativen Cloud-Lösungen in einem internationalen Team mitwirken.
