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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die SAP-Systemlandschaft und manage externe Partner für reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen aus Berlin mit nachhaltigem Ansatz und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, moderne Hardware und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Administration und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten einen Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeiter nicht in der Anonymität versinken sondern im Mittelpunkt der unternehmerischen Überlegungen stehen? Zudem ist Ihnen ein nachhaltiger Ansatz wichtig? Dann sind Sie hier genau richtig. Unser Kunde ist ein Berliner Traditionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit der Gründung Mitte des 20. Jh. hat sich unser Kunde stetig weiterentwickelt und nimmt mittlerweile eine marktbeherrschende Stellung in seiner Branche ein. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und helfen Sie dabei, unsere Welt jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.
Aufgaben
- Architektur-Management: Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten SAP-Systemlandschaft, einschließlich BW, ERP und angebundener Cloud-Lösungen
- Dienstleistersteuerung: Verantwortung für das Management und die Koordination der externen Partner, um einen reibungslosen SAP-Betrieb im Tagesgeschäft sowie in Projekten zu gewährleisten
- Technisches Betriebsmanagement: Planung und Überwachung der Durchführung von Releasewechseln, Systemkopien, Upgrades und Patches in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister
- Performance & Optimierung: Sicherstellung der Systemleistung durch aktives Tuning und die Automatisierung von Abläufen sowie Übernahme des Transportmanagements bei Migrationen und Produktivsetzungen
- SAP-Governance: Strategische Weiterentwicklung im Bereich SAP Security
Profil
- Fachliche Grundlage: Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration sowie im Umgang mit Server-, Netzwerk- und Datenbanktechnologien
- Methodische Kompetenz: Eine strukturierte, prozessorientierte und pragmatische Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Zeitmanagement und der Fähigkeit, auch unter Druck lösungsorientiert zu handeln
- Sprachprofil: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktives Gesamtpaket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber, leistungsgerechtes Gehalt (12 fixe MG + kleiner variabler Anteil) sowie ein flexibles Arbeitsmodell und bis zu 100% mobiles Arbeiten inklusive moderner Hardware-Ausstattung
- Individuelle Förderung: Ein strukturiertes Onboarding sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Feedbackkultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt unterstützen
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, einem Gesundheits- und Familienprogramm, Fahrrad-Leasing sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents
Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP Basis Senior Administrator (*) - full remote Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Senior Administrator (*) - full remote
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die SAP Basis-Administration brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Senior Administrator (*) - full remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Unternehmen tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Traditionsunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der SAP-Basis-Administration konkret darzustellen. Sei bereit, Beispiele für Projekte zu nennen, bei denen du erfolgreich mit Server-, Netzwerk- und Datenbanktechnologien gearbeitet hast.
✨Fragen zur Dienstleistersteuerung
Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du die Verantwortung für das Management externer Partner verstehst. Zeige Interesse daran, wie du zur Optimierung des SAP-Betriebs beitragen kannst und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Präsentation deiner Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du unter Druck lösungsorientiert gehandelt hast. Das Unternehmen sucht jemanden mit einer strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise, also zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt.