Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Berechtigungen und unterstütze die hybride Systemlandschaft.
- Unternehmen: Führendes Maschinenbauunternehmen mit über 100 Jahren Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse und Erfahrung in IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter seines Segments im Bereich Maschinenbau. Seit über 100 Jahren prägt das Unternehmen den Markt mit innovativen Ideen und höchsten Qualitätsstandards. Heute bietet es branchenübergreifend maßgeschneiderte Fertigungslösungen mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung an.
Aufgaben
- Berechtigungsmanagement: Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Rollen- und Berechtigungskonzeptes inklusive der Benutzerverwaltung
- Systemlandschafts-Betreuung: Unterstützung bei der Administration und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der hybriden SAP-Landschaft (S/4HANA, ERP 6.0, HANA DB) on-premise und in der Cloud
- Lifecycle-Management: Planung und Durchführung von systemweiten Changes wie Upgrades, Migrationen, Releasewechseln und Installationen inklusive Systemkopien
- Betriebsoptimierung: Verantwortung für das Incident-, Problem- und Performance-Management sowie Steuerung des Änderungsmanagements mittels SAP ChaRM
- Compliance & Sicherheit: Gewährleistung von Datensicherung, Recovery-Prozessen und der jährlichen Systemvermessung zur Lizenzkontrolle bei unserem Kunden
Profil
- SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse im SAP Technologie-Umfeld, insbesondere in der Konzeption sowie Umsetzung von Berechtigungskonzepten
- Technologie-Stack: Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux, VMware sowie im Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Attraktives Gehaltspaket: Eine tariflich geregelte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
- Entwicklungsperspektiven: Individuelle Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Technologieumfeld
Kontakt: Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
SAP Berater Berechtigungsmanagement (*) im Süden von Stuttgart Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 100 Jahre Erfahrung im Maschinenbau zurückblickt, sondern auch eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird in einem respektvollen und gleichberechtigten Arbeitsklima Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken gelegt, was die Position des SAP Beraters im Süden von Stuttgart besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Berater Berechtigungsmanagement (*) im Süden von Stuttgart erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berater Berechtigungsmanagement (*) im Süden von Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im SAP-Bereich und deine technischen Fähigkeiten in Linux und VMware zu unserem Unternehmen passen. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen führenden Anbieter im Maschinenbau handelt, solltest du wissen, wie Innovation und Qualität in ihrer Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende SAP-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise im Berechtigungsmanagement und in der Administration von hybriden SAP-Landschaften belegen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch einige technische Begriffe auf Englisch durchgehen, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen flüssig kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
