Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP BTP-Produkte im Team und unterstütze die SAP S/4 HANA Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Traditionsunternehmen in Berlin mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Karrierepläne für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und erste Erfahrungen mit SAP Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.
Aufgaben
- Sie übernehmen, gemeinsam mit Ihrem Team, die Betreuung und Optimierung der eingesetzten SAP BTP-Produkte.
- Bei der laufenden SAP S/4 HANA Transformation wirken Sie als wichtiger Baustein mit.
- Sie beraten zu Architekturstandards und setzen zukunftsfähige Konzepte um – von der Auswahl passender Services über die Integration bis hin zur Umsetzung.
- Sie übernehmen die technische Begleitung von SAP S/4HANA-Projekten im Kontext von Cloud- und BTP-Strategien.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der IT.
- Erste Berufserfahrung im Umgang mit modernen SAP Technologien, besonders im Bereich SAP BTP.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Engagement.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- 37-Stunden-Woche, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Arbeitszeitenkonto.
- 50% Home-Office, 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei.
- Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und klarer Karriereplan.
- Attraktive tarifliche Vergütung (auch AT möglich).
- D-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt: Jens Wörner, Tel.: +4971140099972, E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de, Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP BTP Junior Consultant (*) - Inhouse in Berlin Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP BTP Junior Consultant (*) - Inhouse in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Junior Consultant (*) - Inhouse in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position SAP BTP Junior Consultant (*) - Inhouse in Berlin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
