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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Anwendungen und begleite spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hohe Flexibilität beim Remote-Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur fördern deine Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der SAP-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.
Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.
Aufgaben
- Anwendungsentwicklung: Sie konzipieren und realisieren maßgeschneiderte Applikationen, besonders im Umfeld von SAP S/4HANA und SAP Cloud Landschaften (private und public), mit Schwerpunkt in den Bereichen Logistik und/oder Finanzen.
- SAP Projekte: Sie begleiten SAP Transformationsprojekte aus der Development-Perspektive und sind u.a. zuständig für readiness- und customer-code-checks.
- Frontend-Gestaltung: Die Entwicklung und Implementierung moderner und benutzerfreundlicher Oberflächen mittels SAPUI5 und Fiori gehört ebenso zu Ihren Kernaufgaben.
- Systemoptimierung: Die proaktive Analyse von Fehlern im SAP-Backend sowie deren anschließende Behebung zur Sicherstellung der Systemstabilität und -performance liegt mit in Ihrer Verantwortung.
Profil
- Fachliche Expertise: Praxiserfahrung innerhalb der SAP Entwicklung, im Optimalfall front- und backend.
- Nice to have: Erfahrung mit SAP Cloud Landschaften, Eclipse ADT und SAP Rise von Vorteil.
- Kommunikation & Mobilität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, hoher remote Anteil, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil, betriebliche Altersvorsorge.
- Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons.
- Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen.
- Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien.
- Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung.
Kontakt
Jens Wörner
Tel.:
E-Mail:
Website:
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP Developer (*) in Hamburg Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer (*) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja sogar einen Insider-Tipp für die Stelle, die du willst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Fragen vor, die speziell für SAP-Entwickler relevant sind. Übe Coding-Challenges oder mache Mock-Interviews, um sicherer aufzutreten. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Firma hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer (*) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP Developer passen!
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit hier großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung zu erläutern. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und SAP Cloud Landschaften.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da zwischenmenschliche Fähigkeiten hier geschätzt werden, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.