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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP S/4HANA Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein krisensicheres, international aufgestelltes Familienunternehmen im großflächigen Konsumgüter-Einzelhandel, das eine marktführende Position in Europa und den USA einnimmt. Mit einem globalen Netzwerk von knapp 5.000 Filialen und einem Team von über 50.000 Mitarbeitern generiert das Unternehmen einen jährlichen Umsatz im deutlich zweistelligen Milliardenbereich. Als Pionier im Bereich des hybriden Handels investiert das Haus massiv in die digitale Transformation seiner Prozesskette, um die Marktführerschaft nachhaltig zu festigen. Für Sie bedeutet dies die Arbeit in einem hochmodernen SAP-Ökosystem innerhalb einer Organisation, die trotz ihrer Größe Wert auf flache Hierarchien und soziale Verantwortung legt.
Aufgaben
- Konzeption & Architektur: Entwurf technischer Konzepte und Architekturmodelle für SAP S/4HANA
- FI/CO Prozessoptimierung: Analyse und Neugestaltung zentraler Geschäftsprozesse
- Migrationsstrategie: Entwicklung und federführende Umsetzung von Migrationsszenarien für komplexe Systemlandschaften auf S/4HANA
- Systemintegration: Sicherstellung der reibungslosen Anbindung von SAP S/4HANA an Drittsysteme und bestehende IT-Infrastruktur
- Agiles Projektmanagement: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Priorisierung von Anforderungen in einem agilen Projektumfeld
Profil
- SAP-Fachwissen: Fundierte Modulkenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO inklusive tiefgreifendem Prozess- und Customizing-Verständnis
- Projekterfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Begleitung oder Teilprojektleitung von komplexen SAP S/4HANA Implementierungs- und Migrationsprojekten
- Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Stakeholder-Beratung
- Persönliches Profil: Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist
Wir bieten
- Flexibilität & Ausgleich: Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Optionen für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten
- Entwicklung & Perspektive: Umfassende Weiterbildungsangebote durch Seminare und Schulungen sowie gezielte Förderung der persönlichen Karriereentwicklung
- Zusatzleistungen & Kultur: Vielfältige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte
Kontakt: Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
SAP FI/CO S/4HANA Senior Berater / Architekt (*) Essen Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CO S/4HANA Senior Berater / Architekt (*) Essen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO S/4HANA Senior Berater / Architekt (*) Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP FI/CO S/4HANA Senior Berater / Architekt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit nachweislicher Projekterfahrung. Stelle sicher, dass du relevante Erfolge und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst, besonders im Bereich SAP S/4HANA. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, das flache Hierarchien schätzt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP S/4HANA FI/CO hat, solltest du konkrete Beispiele für technische Konzepte und Architekturmodelle parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Systemintegration präsentieren kannst.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement zu sprechen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen aus früheren Projekten zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Innovationskraft
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Eigeninitiative und Innovationsgeist. Überlege dir Beispiele, bei denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, und präsentiere diese während des Interviews.