Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Migrationsprojekte und entwickle moderne Integrationslösungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaften in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PI/PO und Kenntnisse in modernen Schnittstellentechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, global agierendes Familienunternehmen, das sich durch technologische Spitzenleistungen in der Entwicklung hochspezialisierter Oberflächenlösungen und innovativer Trägermaterialien weltweit einen Namen gemacht hat. Mit einer beeindruckenden Historie von über 130 Jahren verbindet das Unternehmen gewachsene Werte mit einer modernen, internationalen Ausrichtung an insgesamt elf Standorten auf drei Kontinenten. Rund 3.400 engagierte Mitarbeitende erwirtschaften dabei einen stabilen Jahresumsatz von etwa 920 Millionen Euro und sichern so die Marktführerschaft in technologisch anspruchsvollen Nischensegmenten der Veredelungsindustrie. Als visionärer Arbeitgeber setzt unser Klient auf nachhaltiges Wachstum sowie kontinuierliche Investitionen in Forschung und digitale Prozesse, um die Zukunft der Materialwissenschaften maßgeblich mitzugestalten.
Aufgaben
- Migrationsprojekte: Verantwortung für die Migration bestehender SAP PI/PO Landschaften auf die SAP Integration Suite inklusive Redesign und Cutover-Management
- Partneranbindung: Konzeption und Weiterentwicklung von EDI-Schnittstellen (z.B. IDoc, EDIFACT) zur nahtlosen Integration von externen Geschäftspartnern und Kunden
- Schnittstellendesign: Gestaltung und Umsetzung moderner Integrationsszenarien sowie APIs (z.B. REST, SOAP) für hybride Systemlandschaften aus Cloud- und On-Premise-Anwendungen
- Systembetrieb: Gewährleistung des stabilen Betriebs der Integrationsplattform, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierlicher Optimierung der Datenflüsse
- Strategie & Governance: Entwicklung und Etablierung von Best Practices, Richtlinien und Dokumentationsstandards für die unternehmensweite Integrationsarchitektur
Profil
- SAP-Expertise: Fundierte Erfahrung in SAP PI/PO - optimalerweise bereits CPI
- Schnittstellen-Know-how: Sicherer Umgang mit Technologien wie OData, SOAP, REST und IDoc
- Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in SAP-Integrations- und Migrationsprojekten
- Persönlichkeit: Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement (BGM)
- Rahmenbedingungen: Eine flexible Arbeitsgestaltung zur Förderung der Work-Life-Balance in einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei unserem Kunden
- Entwicklungsperspektive: Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben im internationalen Umfeld eines führenden Anbieters seiner Branche mit ausgezeichneten Perspektiven
Kontakt
Frank Schäffer
Tel.: +49711400999714
E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP PI / PO / CPI Berater (*) Osnabrück Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf technologische Spitzenleistungen setzt, sondern auch eine partnerschaftliche und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das ein 13. Monatsgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge umfasst, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit über 130 Jahren Geschichte zu arbeiten, das kontinuierlich in Forschung und digitale Prozesse investiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PI / PO / CPI Berater (*) Osnabrück erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für SAP PI/PO brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und überzeugt die Arbeitgeber von deiner Motivation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PI / PO / CPI Berater (*) Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu diesem Job und unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du mit SAP PI/PO gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende SAP PI/PO Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in der Migration und Integration von Systemen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit externen Partnern zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
