Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch im SAP Sales und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Homeoffice und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und setze neueste Technologien direkt in der Praxis um.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und Projektleitung, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Freuen Sie sich auf ein familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen über 1000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente.
Ihre Kernaufgaben:
- Strategische prozessuale und technische Kundenberatung im SAP Sales (SD)-Umfeld mit einem klaren Fokus auf zukunftsweisende Cloud-Umgebungen
- Eigenständige Entwicklung passgenauer Fachkonzepte sowie deren Umsetzung in modernen SAP S/4HANA Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Aktive Mitgestaltung anspruchsvoller Projekte im SAP S/4HANA Cloud-Kontext (Public & Private) unter Einsatz innovativer Ansätze wie GROW und RISE
- Verlässliche Übernahme von Teilprojektleitungen, Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen und erfolgreiche Umsetzung strategischer Roadmaps bei den Kunden
- Fundierte Prozess- und Customizing-Kenntnisse in SAP SD bzw. SAP Sales, idealerweise kombiniert mit erster Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten
- Nachweisbare Projekterfahrung aus dem Beratungsumfeld im S/4HANA-Kontext, insbesondere mit Cloud-Lösungen sowie Ansätzen wie GROW oder RISE with SAP
- Ausgeprägte Consulting-Mentalität mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, Kunden in Workshops souverän zu beraten
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die professionelle Kommunikation auf Augenhöhe
Benefits:
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, 30 Tagen Urlaub und einer sehr flexiblen Regelung für mobiles Arbeiten im Homeoffice
- Überzeugendes Gehaltspaket mit einem hohen Fixanteil für langfristige und optimale Planungssicherheit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote mit Boni für erfolgreiche Zertifizierungen sowie die freie Auswahl Ihrer bevorzugten technischen Ausstattung (Smartphone, Laptop)
- Technologisch modernes Umfeld mit der Möglichkeit, neueste Innovationen im SAP-Kosmos (z. B. AI - SAP Joule, SAP Business Application Studio, SAP BTP - Integration Suite) direkt in der Praxis einzusetzen
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP S/4HANA Sales Consultant (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie einem umfassenden Paket an Benefits, das unter anderem ein modernes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote umfasst. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Vordergrund, während Sie an innovativen Cloud-Lösungen in einem internationalen Team mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Sales Consultant (*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Sales Consultant (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Sales Consultant (*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
