Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Reporting- und Analytics-Lösungen mit SAP Analytics Cloud.
- Unternehmen: Traditionelles IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Work-Optionen und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Erstklassige Mobilitätsoptionen und individuelle Weiterbildungspläne warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse und Erfahrung im SAC-Umfeld sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit langjähriger Tradition und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Das Unternehmen zeichnet sich durch die Kombination von Strategie-, Prozess- und technologischer Beratung aus, um innovative, zielorientierte und nachhaltige Lösungen zu liefern. Als Mitarbeiter bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten, während Sie gleichzeitig zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Das Unternehmen bietet ein flexibles und dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie mitgestalten und an spannenden Projekten in agilen Kontexten teilhaben können.
Aufgaben
- Lösungsdesign: Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen Reporting- und Analytics-Lösungen auf Basis der SAP Analytics Cloud
- Anforderungsmanagement: Aktive Beratung der Fachbereiche, Analyse von Reporting-Anforderungen und deren Übersetzung in technische Konzepte
- Technische Optimierung: Sicherstellung der Performance von SAC-Applikationen durch enge Abstimmung mit Backend-Teams und gezieltes Troubleshooting
- Systemintegration: Unterstützung bei der Administration, Integration und dem Testen der SAC-Umgebung
- Wissensvermittlung: Durchführung von Anwenderschulungen und zur nachhaltigen Verankerung der neuen Lösungen im Unternehmen
Profil
- SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse bzgl. der SAP Analytics Cloud (SAC), inklusive der Datenmodellierung
- Berufserfahrung: Projekterfahrung im SAC-Umfeld, idealerweise in der Finanzbranche, sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Datenkompetenz: Know-how in der Performanceoptimierung und Erfahrung mit Datenquellen wie SAP HANA Cloud oder SAP Datasphere
- Zusatzqualifikationen: Kenntnisse im Umgang mit dem SAC Analytics Designer und JavaScript von Vorteil
Wir bieten
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleitzeitkonto), umfassende Mobile-Work-Optionen, Sabbatical-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage
- Vergütung & Entwicklung: Ein überdurchschnittliches Gehaltsmodell mit Bonuskomponente, gepaart mit individuellen Weiterbildungsplänen und professionellen Coachings
- Zusatzleistungen: Erstklassige Mobilitätsoptionen inklusive Firmenwagen und 1. Klasse BahnCard, modernste IT-Ausstattung sowie diverse Gesundheits- und Freizeitangebote
Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP SAC (Senior) Developer (*) - full remote Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SAC (Senior) Developer (*) - full remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SAC (Senior) Developer (*) - full remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SAC (Senior) Developer (*) - full remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
