Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und unterstütze internationale Fachbereiche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gleichberechtigung und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitswelt mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden S/4HANA Transformationsprojekts und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: SAP-Kenntnisse in SD und CS sowie Erfahrung im S/4HANA Umfeld von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Aufgaben
- SAP-Modulbetreuung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP-Landschaft in den Bereichen SAP Sales & Service (SAP SD und CS)
- Projektmitarbeit: Aktive Mitwirkung in strategischen Digitalisierungsvorhaben mit einer zentralen Rolle im kurz bevorstehenden S/4HANA Transformationsprojekt
- Anwendersupport: Betreuung der internationalen Fachbereiche als zentraler Ansprechpartner im 2nd-Level-Support für SAP SD und CS
- Prozessoptimierung: Analyse und Gestaltung von End-to-End-Prozessen zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit direkten SAP Kollegen und den Fachbereichen
- Wissensvermittlung: Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Anwender- und Key-User-Schulungen sowie Workshops
Profil
- SAP-Expertise: Modul- und Prozesskenntnisse in SAP SD und CS, inklusive praxiserprobtem Customizing
- Berufserfahrung: Bereits Erfahrung im S/4HANA Sales & Service Umfeld von Vorteil
- Methodische Kompetenz: Eine prozessorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, souverän mit diversen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Ein ansprechendes IG Metall-Gehaltspaket, das durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg ergänzt wird
- Persönliche Entwicklung: Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung
- Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing, Entspannungs- und Ernährungskurse sowie Betriebssport und ein Betriebsarzt, bezuschusste Kantine und kostenlose Parkplätze
Kontakt
Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP Sales & Service (SD/CS) Berater (*) - östlich von Stuttgart Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Sales & Service (SD/CS) Berater (*) - östlich von Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales & Service (SD/CS) Berater (*) - östlich von Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Sales & Service (SD/CS) Berater (*) - östlich von Stuttgart zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
