Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Green Transformation der Industrie mit SAP SCM und innovativen Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Internationaler Technologieführer in Emissionskontrolle und Akustiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an globalen SAP-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: SAP-Kenntnisse in MM und WM sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Als internationaler Technologieführer im Bereich industrieller Emissionskontrolle und Akustiklösungen unterstützt dieses Unternehmen globale Industriekonzerne dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit und einem starken Fokus auf Innovation bietet der Arbeitgeber die Sicherheit eines etablierten Marktführers gepaart mit der Dynamik einer eigenständigen, wachstumsorientierten Organisation. Am Standort in der Region Stuttgart erwartet Sie ein professionelles Umfeld, das technologische Exzellenz in Feldern wie der Abluftreinigung und Energieeffizienz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen vereint. Hier gestalten Sie aktiv die "Green Transformation" der Industrie in einem global vernetzten Team mit.
Aufgaben
- Modulbetreuung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP SCM Landschaft (WM, MDM, MM) zur Prozessoptimierung
- S/4HANA Transformation: Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Logistikabläufe im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4HANA
- Schnittstellenkoordination: Sicherstellung der reibungslosen Anbindung zu angrenzenden Fachbereichen und weiteren SAP-Modulen
- Anwendersupport: Durchführung von Anwenderschulungen sowie Bereitstellung von kompetentem First- und Second-Level-Support
Profil
- SAP-Expertise: Fundierte Modulkenntnisse mit Customizing-Erfahrung in SAP MM und WM, idealerweise ergänzt um MDM-Wissen
- Qualifikation: Ein relevanter Studien- oder Ausbildungsabschluss sowie vorteilhafterweise Erfahrung mit SAP Fiori, Cloud-Lösungen und S/4HANA
- Persönlichkeit: Eine analytische und proaktive Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Wir bieten
- Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt ergänzt durch Sonderzahlungen, eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklung & Umfeld: Eine fördernde Unternehmenskultur mit strukturiertem Onboarding, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Teamgeist
- Zusatzleistungen: Diverse Corporate Benefits wie Angebote zum Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Mobilität (z.B. Dienstrad, ÖPNV-Ticket)
Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP SCM Consultant (*) bei Bayreuth Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SCM Consultant (*) bei Bayreuth
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SCM Consultant (*) bei Bayreuth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Technologieführer im Bereich der industriellen Emissionskontrolle handelt, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Rolle zur 'Green Transformation' beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position spezifische Kenntnisse in SAP SCM erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP MM, WM und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem internationalen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem globalen Team verdeutlichen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.