SAP SD (Senior) Consultant (*) in Hamburg

SAP SD (Senior) Consultant (*) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP SD-Projekten und gestalte individuelle Lösungen.
  • Unternehmen: Modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitsweise.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, freie Gerätewahl und über 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Budgetgrenzen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SD-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns: Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard.

Aufgaben:

  • SAP-Beratung: Umfassende Betreuung und Beratung in strategischen SAP SD- / Sales-Projekten (ECC und S/4 HANA)
  • Projektvielfalt: Aktive Mitwirkung an (inter-)nationalen Rollouts, komplexen Großprojekten sowie kleineren, agilen Projekten
  • Konzeption: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen in Workshops sowie die Erstellung maßgeschneiderter Fach- und IT-Konzepte
  • Systemanpassung: Realisierung der Konzepte durch Customizing im SAP SD-Kontext und die Formulierung von Programmiervorgaben

Profil:

  • Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in SAP-Projekten mit tiefgreifendem IT-technischem Wissen im Bereich SAP SD bzw. Sales (ECC und/oder S/4 HANA)
  • Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise bei S/4HANA Migrationen, Full-Cycle-Implementierungen oder Rollouts
  • Kommunikation: Souveränes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Vergütung & Extras: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge, freie Gerätewahl (Laptop und Handy) und diverse finanzielle Zuschüsse
  • Kultur & Flexibilität: Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen, freier Arbeitsortwahl und über 30 Urlaubstagen
  • Entwicklung & Umfeld: Individuelle Weiterbildungschancen ohne feste Budgetgrenzen in einem dynamischen Projektumfeld mit regelmäßigen Teamevents

Kontakt: Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de

Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

SAP SD (Senior) Consultant (*) in Hamburg Arbeitgeber: Stolzberger GmbH

Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Stolzberger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD (Senior) Consultant (*) in Hamburg erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD (Senior) Consultant (*) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

SAP SD
S/4 HANA
ECC
Projektmanagement
Customizing
IT-technisches Wissen
Kundenanforderungen analysieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD (Senior) Consultant (*) in Hamburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.