Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung einer AWS-basierten Cloud-Plattform.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Business-Technologie im deutschen Finanzsektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Vergütungspaket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte technologische Innovationen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Tiefgehende AWS-Kenntnisse und Erfahrung mit Kubernetes und Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führender Anbieter für hochskalierbare Business-Technologie im deutschen Finanzsektor. Das Unternehmen agiert als zentraler operativer Partner für eine Vielzahl namhafter Institute und verbindet die Sicherheit eines großen Konzernverbundes mit einer progressiven Digitalstrategie. Hier gestalten Sie die Modernisierung großvolumiger Plattformprozesse in einem Umfeld, das technologische Innovation und regulatorische Stabilität auf höchstem Niveau vereint.
Aufgaben
- Plattform-Architektur: Sie verantworten den Betrieb, den Ausbau und die stetige Weiterentwicklung der AWS-basierten Cloud-Plattform, inklusive Überwachung und Nutzung von modernen Services wie AWS Bedrock.
- Automatisierung & IaC: Aktive Gestaltung und Optimierung von Deployments durch Infrastructure as Code mit Terraform, inklusive der Erstellung und Pflege von Modulen zur Systemverbesserung.
- Plattform: Sie betreuen mit einem großen Team die Kubernetes-Architektur und entwickeln diese stetig weiter.
- Wissenstransfer: Kontinuierliche Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten und aktive Weitergabe von Wissen und Best Practices im Team, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen.
Profil
- AWS-Expertise: Nachweisbare, tiefgehende Kenntnisse in der AWS-Cloud, Multi-Account-Strukturen, IAM, Identity Center sowie Netzwerk-Services wie VPC, Route53 und RDS.
- DevOps-Kompetenz: Umfassende Praxiserfahrung mit Kubernetes (EKS), Infrastructure as Code (Terraform) sowie in der Integration von Sicherheitsaspekten in die CI/CD-Pipeline.
- Analytisches Mindset: Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu analysieren, lösungsorientierte Maßnahmen abzuleiten und eine wertschätzende, offene Kommunikation zu pflegen.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) für die Arbeit in einem professionellen Umfeld.
Wir bieten
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer angenehmen InHouse-Umgebung, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Option, an den Standorten Frankfurt oder Düsseldorf zu arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket: Eine leistungsgerechte Bezahlung wird ergänzt durch attraktive Sozialleistungen, ein bezuschusstes Deutschlandticket, Fahrradleasing, Kantine sowie Workation.
- Entwicklung & Wohlbefinden: Unser Kunde fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Maßnahmen, Zugang zu Lernplattformen sowie Gesundheitsangebote wie den eGym Wellpass.
Kontakt: Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Cloud Engineer in Düsseldorf (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud Engineer in Düsseldorf (*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Engineer in Düsseldorf (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Engineer in Düsseldorf (*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
