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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP MM Projekte und optimiere globale Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationalem Flair und innovativem Geist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, bis zu 36 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM und starke analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns: Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiären Arbeitsatmosphäre, dem innovativen Geist und der hohen Mitarbeiterorientierung überzeugen.
Aufgaben:
- Projektleitung: Begleitung und teilweise Leitung von SAP-Projekten wie Upgrades oder internationalen Rollouts in enger Teamabstimmung - mit Schwerpunkt auf SAP MM.
- Anforderungsanalyse: Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen sowie die Steuerung von Change Requests im SAP MM Kontext.
- Prozessgestaltung: Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Geschäftsprozesse im SAP MM in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Support & Betrieb: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs durch 2nd- und 3rd-Level-Support sowie die Analyse und Behebung von Systemfehlern.
- Wissensmanagement: Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen.
Profil:
- SAP-Expertise: Fundierte Prozess- und Customizing-Kenntnisse in SAP MM sowie dessen Integration in angrenzende Module wie QM, SD, FI oder PP.
- Berufsprofil: Mehrjährige Praxiserfahrung in der SAP-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Erfahrung in der Teilprojektleitung.
- Technische Skills: Kenntnisse in der Schnittstellenintegration sowie grundlegende ABAP-Kenntnisse zur Durchführung von Debugging-Analysen sind von Vorteil.
- Persönlichkeit & Sprachen: Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes und dynamisches Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Technologieführer mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Rahmen und Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (3 Tage / Woche); Bis zu 36 Tagen Urlaub.
- Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil.
- Zusatzleistungen: Ein umfassendes Paket an Benefits, wie z.B. ein modernes Betriebsrestaurant, Zuschüsse zur Mobilität sowie diverse Gesundheits- und Beratungsangebote.
Kontakt: Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
Senior Consultant SAP MM (*) in Stuttgart Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP MM (*) in Stuttgart
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die SAP MM-Prozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
Analytische Fähigkeiten und Teamarbeit sind wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP MM (*) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser familiären Atmosphäre passt und die Werte schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte SAP MM-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in SAP MM und angrenzenden Modulen wie QM oder SD demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die deine teamorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.