Senior DevOps-Engineer (*) in Frankfurt am Main (remote möglich)
Senior DevOps-Engineer (*) in Frankfurt am Main (remote möglich)

Senior DevOps-Engineer (*) in Frankfurt am Main (remote möglich)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte sichere Cloud-Lösungen und optimiere DevOps-Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Etablierte Organisation mit innovativer Kultur und bundesweiter Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselbranche und gestalte aktiv deren Sicherheit und Effizienz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien und Container-Management, sowie Automatisierungskompetenz.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Sie suchen eine langfristige berufliche Veränderung. Hier erwartet Sie eine bundesweit etablierte, kooperative Organisation, die als das strategische Fundament der gewerblichen Mobilitätswirtschaft fungiert. Diese Gruppe bietet ihren Partnern – den Transport- und Logistikunternehmen – ein robustes 360-Grad-Sicherheitsnetz. Das Portfolio reicht von der Qualifizierung von Fachkräften über kritische Infrastruktur-Dienstleistungen (Maut, Tanken) bis hin zu spezialisierten Absicherungsstrategien. Die besondere Stärke liegt in der Kombination aus lokaler Betreuung an über 15 Standorten und einer beeindruckenden nationalen Schlagkraft. Gesucht werden Köpfe, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen möchten, die Sicherheit und Effizienz dieser Schlüsselbranche aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil dieses einzigartigen Netzwerks und finden Sie eine Karriere, die echten Mehrwert für die gesamte Branche schafft. Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

  • Hybrid-Cloud-Integration: Konzeption und Implementierung sicherer Verbindungen zwischen On-Premise-Infrastrukturen und Public-Cloud-Umgebungen mittels VPN-Technologien
  • Container-Plattformen: Verantwortung für den Aufbau, die Administration und die Weiterentwicklung von Private-Cloud-Lösungen auf Basis von Docker und Kubernetes
  • DevOps-Prozesse: Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines, um agile Entwicklungsprozesse nach dem GitOps-Prinzip bei unserem Kunden zu unterstützen
  • Automatisierung der Infrastruktur: Etablierung und Ausbau von Infrastructure as Code (IaC) unter Verwendung von Tools wie Ansible und Terraform zur Automatisierung der Systemlandschaft
  • Systembetrieb: Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der hochverfügbaren Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen

Profil

  • Cloud-Expertise: Fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Hybrid-Cloud-Szenarien sowie ein sicherer Umgang mit den Diensten großer Public-Cloud-Anbieter wie Azure oder AWS
  • Container-Technologien: Umfassende Kenntnisse in der Orchestrierung und Verwaltung von Containern, insbesondere mit Docker und Kubernetes
  • Identitätsmanagement: Solides Wissen in der Integration von Authentifizierungs- und Autorisierungsdiensten wie KeyCloak/OAuth oder Active Directory/Kerberos
  • Automatisierung & Datenbanken: Praxiserprobte Fähigkeiten im Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie Microsoft SQL-Server

Wir bieten

  • Unternehmenskultur: Eine einzigartige Kombination aus der Stabilität eines etablierten Marktführers und einer dynamischen Innovationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vergütungspaket: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch diverse Zusatzleistungen, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerecht wird
  • Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch eine moderne Arbeitszeitregelung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Kontakt
Angelina Kerbel
Tel.: +49711400999712
E-Mail: angelina.hann@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Senior DevOps-Engineer (*) in Frankfurt am Main (remote möglich) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH

Als Arbeitgeber bietet Stolzberger eine einzigartige Kombination aus der Stabilität eines etablierten Marktführers und einer dynamischen Innovationskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativen Umfeld bietet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Sicherheit und Effizienz der Mobilitätswirtschaft arbeitet und dabei echte Mehrwerte schafft.
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Kontaktperson:

Stolzberger GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior DevOps-Engineer (*) in Frankfurt am Main (remote möglich)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der DevOps-Welt. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Präsentiere deine Projekte!

Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Zeig sie! Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie du Probleme gelöst hast!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich fit für technische Fragen und praktische Tests. Übe mit Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und löst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps-Engineer (*) in Frankfurt am Main (remote möglich)

Hybrid-Cloud-Integration
VPN-Technologien
Docker
Kubernetes
CI/CD-Pipelines
GitOps-Prinzip
Infrastructure as Code (IaC)
Ansible
Terraform
Cloud-Expertise
Azure
AWS
Identitätsmanagement
KeyCloak
OAuth
Active Directory
Kerberos
relationalen Datenbanksystemen
Microsoft SQL-Server

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für DevOps sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine kooperative Organisation handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamarbeit und zur Sicherheit in der Mobilitätswirtschaft beitragen kannst.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Hybrid-Cloud-Integrationen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, zur Innovationskultur beizutragen.

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