Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale IT-Projektportfolio und entwickle innovative Lösungen für eine sinnstiftende Mission.
- Unternehmen: Renommierte, internationale gemeinnützige Organisation mit einem starken Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungsspielräumen und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Projektportfoliomanagement-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine renommierte, internationale gemeinnützige Organisation, bei der eine wichtige gesellschaftliche Mission im Mittelpunkt steht. Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeitet die Organisation weltweit daran, Menschen neue Hoffnung zu geben und nachhaltig etwas zu bewegen. Die interne IT-Abteilung verantwortet global alle IT-Dienstleistungen und treibt die digitale Transformation durch eine strategische IT-Ausrichtung und innovative Lösungen konsequent voran. Hier erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld, das technologische Weiterentwicklung mit sozialer Verantwortung verbindet.
Ihre Kernaufgaben:
- Ganzheitliche Konzeption, kontinuierliches Monitoring und strategische Steuerung des gesamten globalen IT-Projektportfolios.
- Verantwortung für den gesamten Projektportfolio-Prozess inklusive dessen kontinuierlicher, prozessualer Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem zentralen PMO.
- Betreuung, funktionale Konfiguration und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der intern genutzten Projektmanagement-Tools in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
- Systematische Analyse und transparente Darstellung von komplexen Projektabhängigkeiten und Ressourcenkonflikten sowie die proaktive Erarbeitung nachhaltiger Lösungsstrategien.
- Souveränes Agieren als zentraler Ansprechpartner und strategisches Bindeglied für diverse Stakeholder, darunter das IT-Management, die Fachbereiche, Product Owner und das Controlling.
Ihr Profil:
- Mindestens fünf Jahre einschlägige, nachweisbare Berufspraxis als Senior IT-Projektmanager oder im strategischen Management von komplexen IT-Projektportfolios.
- Fundierte und praxiserprobte Methodenkompetenz in der Steuerung von Großprojekten, vorzugsweise erworben im Umfeld von Softwareentwicklung, Digitalisierung oder dem Health-Care-Sektor.
- Sicherer, tiefgehender Umgang mit gängiger Projektportfoliomanagement-Software (beispielsweise Meisterplan oder Jira) sowie fundierte Erfahrung in deren zielgerichteter Konfiguration.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für eine erfolgreiche Kommunikation im internationalen Umfeld.
Benefits:
- Eine zutiefst sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem renommierten Arbeitgeber mit gelebten, menschlichen Werten.
- Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
- Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch moderne, flexible Arbeitszeitmodelle inklusive einer großzügigen Mobile-Office-Regelung.
- Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen, darunter ein attraktives Sabbatical-Programm, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Gesundheitsangebote (z. B. JobRad und Corporate Benefits).
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior IT Portfolio Manager (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant ist eine herausragende, internationale gemeinnützige Organisation, die nicht nur eine bedeutende gesellschaftliche Mission verfolgt, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Rolle zu arbeiten, die technologische Innovation mit sozialer Verantwortung verbindet, während Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Portfolio Manager (*) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Portfolio Manager (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Portfolio Manager (*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.