Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Systeme mit Java und Spring Boot in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen aus Stuttgart, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, modernes Tech-Stack und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und tiefgreifende Kenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen aus Stuttgart, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt. Die Leidenschaft ist es, durchdachte Softwarelösungen und Enterprise-Apps zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern und den Arbeitsalltag ihrer Kunden revolutionieren. Mit einem Team von über 100 engagierten Expertinnen und Experten schafft unser Kunde intuitive Anwendungen und State-of-the-Art-Technologien, die Prozesse effizienter und digitale Zukunft erfolgreicher machen.
Aufgaben
- Kernentwicklung: Sie übernehmen die Konzeption und Weiterentwicklung der Backend-Systeme einer führenden Software-Suite unter Verwendung von Java und Spring Boot.
- Qualitätssicherung: Durchführung von Tests zur Gewährleistung der Skalierbarkeit, Stabilität und Performance der Anwendung.
- Sicherheitsarchitektur: Sie implementieren und pflegen moderne Sicherheitslösungen, beispielsweise auf Basis von JWT oder OAuth2, um die Integrität der Systeme sicherzustellen.
- Schnittstellen-Management: Gestaltung, Integration und Dokumentation von RESTful APIs für die Anbindung interner und externer Dienste.
- DevOps-Kultur: Sie wirken aktiv am Aufbau sowie an der kontinuierlichen Optimierung der CI/CD-Pipelines mit und arbeiten in einem agilen, interdisziplinären Team.
Profil
- Fachliche Basis: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie mind. 5-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Technologie-Stack: Tiefgreifende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie ein sicherer Umgang mit Container-Technologien wie Kubernetes und Docker.
- Datenbank- & Web-Expertise: Solide Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanktechnologien sowie ein fundiertes Verständnis von HTTP-Protokollen und Web-Architekturen.
- Sprachen & Monitoring: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie praktische Erfahrung mit Tools für Logging und Monitoring (z.B. Grafana, ELK-Stack, Prometheus).
Wir bieten
- Flexible Arbeitsgestaltung: Unser Kunde bietet ein attraktives hybrides Arbeitsmodell mit einem signifikanten Remote-Anteil, das eine ausgewogene Work-Life-Integration ermöglicht.
- Technologische Innovation: Sie arbeiten mit einem modernen Tech-Stack an zukunftsweisenden Digitalisierungslösungen und erhalten Freiraum zur Erprobung neuer Technologien.
- Professionelles Wachstum: Es erwarten Sie ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert, sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem agilen Unternehmen.
Kontakt
Leonie Feick
Tel.: +49711400999718
E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Java Developer (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie einem umfassenden Paket an Benefits, das unter anderem ein modernes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote umfasst. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Vordergrund, während Sie an innovativen Cloud-Lösungen in einem internationalen Team mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Developer (*) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stolzberger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Developer (*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stolzberger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stolzberger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
