Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und gestalte innovative Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Renommiertes IT-Lösungshaus mit über 300 Mitarbeitern und Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein attraktives Vergütungspaket mit Bonusmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche, teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Branche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Ein etabliertes IT-Lösungshaus, bestehend aus knapp 300 MA und dem Hauptsitz in Stuttgart agiert seit 1975 als Beratungspartner für Unternehmen in den Branchen Fashion, Handel und Versandhandel. Die Unternehmensstrategie des Hauses basiert auf Innovationskraft und Kundenorientierung und zielt darauf ab, IT-Prozesse und Systemlandschaften zu optimieren. Es begleitet Unternehmen durch den gesamten Prozess der digitalen Transformation und bietet spezialisierte Branchenlösungen an, um Geschäftsprozesse effizient abzubilden, wobei ein Fokus auf bimodalen IT-Prozessen liegt.
Aufgaben
- Projektverantwortung: Übernahme der fachlichen Leitung und operativen Steuerung von ERP-Implementierungsprojekten für externe Kunden, von der initialen Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live
- Lösungsdesign: Fachkundige Beratung zu Prozessen innerhalb von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Entwicklung passgenauer, innovativer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den Kunden
- Erfolgssteuerung: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte hinsichtlich Qualität, Budget und Zeitplan, inklusive Beteiligung in der Pre-Sales-Phase
- Stakeholder-Management: Koordination der Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs- und Support-Teams sowie die Steuerung externer Partner und ISVs zur Integration von Add-on-Lösungen
- Kundenbeziehung: Gewährleistung einer maximalen Kundenzufriedenheit durch proaktive, transparente Kommunikation und eine professionelle Projektführung über den gesamten Projektzyklus
Profil
- ERP-Expertise: Mehrjährige Projekterfahrung im Management und Consulting von ERP-Projekten mit fundierten Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Business Central (SaaS & On-Premises), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit früheren NAV-Versionen
- Prozesskompetenz: Tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Finanzen, Logistik, Einkauf, Lager und Produktion, vorzugsweise mit Branchenerfahrung aus der Fashion- oder Lifestyle-Industrie
- Methodenkompetenz: Souveräne Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie gängiger Tools, idealerweise mit Erfahrung im Release- und Backlog-Management (z.B. mit Azure DevOps); Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI oder Scrum Master sind von Vorteil
- Beraterpersönlichkeit: Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz, einem professionellen Auftreten sowie verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1-Niveau)
Wir bieten
- Unternehmenskultur & Gestaltungsspielraum: Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem renommierten Unternehmen, die viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und die aktive Mitgestaltung anspruchsvoller Aufgaben bietet
- Flexibilität & Ausstattung: Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit) und der Möglichkeit zum Homeoffice, unterstützt durch eine erstklassige technische Ausstattung für Büro und den mobilen Arbeitsplatz
- Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines erfolgsabhängigen Bonussystems sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Umfeld neuester Microsoft-Technologien
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
(Senior) Project Manager Business Central (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als etabliertes IT-Lösungshaus in Stuttgart bietet unser Unternehmen eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die viel Raum für kreative Ideen und die aktive Mitgestaltung anspruchsvoller Projekte lässt. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein attraktives Vergütungspaket, das auch ein erfolgsabhängiges Bonussystem umfasst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice schaffen wir moderne Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Project Manager Business Central (*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Fashion- und IT-Welt und bringe diese Themen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager Business Central (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Werten des IT-Lösungshauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und Kundenorientierung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektmanager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP-Implementierung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern koordiniert hast, um maximale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Zeige deine Methodenkompetenz
Sprich über die modernen Projektmanagement-Methoden, die du angewendet hast, und nenne spezifische Tools, die du nutzt. Wenn du Zertifizierungen wie PRINCE2 oder Scrum Master hast, erwähne diese unbedingt, um deine Qualifikationen zu untermauern.
