Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für eine komplexe Softwareplattform und arbeite im Scrum-Team.
- Unternehmen: Unabhängige Aktiengesellschaft mit Fokus auf digitale Transformation und Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten, auch remote.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und persönliches Weiterbildungsbudget warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Lösungen für namhafte Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in Softwareentwicklung mit Technologien wie Java und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandat ist eine unabhängige, inhabergeführte Aktiengesellschaft. Seit über zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen namhafte Industrie- und Handelskonzerne sowie den gehobenen Mittelstand bei der digitalen Transformation ihrer Kernprozesse. Zusammen mit ca. 70 Kollegen betreuen Sie die SAP Logistik Prozesse der Kunden aus dem deutschen Mittelstand und DAX Konzernen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der Kernapplikation: Sie konzipieren und implementieren anspruchsvolle Features für eine komplexe, auf Microservices basierende Softwareplattform.
- Full-Stack-Entwicklung: Ihr Aufgabengebiet umfasst sowohl die serverseitige Programmierung mit Technologien wie Spring Boot und Java als auch die Umsetzung moderner User-Interfaces, beispielsweise mit TypeScript und Angular.
- Cloud & DevOps: In enger Zusammenarbeit mit den Operations-Kollegen stellen Sie den reibungslosen Betrieb sicher und optimieren die CI/CD-Prozesse in der AWS-Cloud-Umgebung.
- Agile Produktgestaltung: Als aktives Mitglied eines Scrum-Teams gestalten Sie den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bis zum erfolgreichen Release maßgeblich mit.
- Qualitätssicherung & Mentoring: Sie sichern die Codequalität durch regelmäßige Reviews und geben Ihr Wissen aktiv an weniger erfahrene Teammitglieder weiter, um das kollektive Know-how zu steigern.
Profil
- Fundierte Qualifikation: Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament, ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
- Technologisches Know-how: Sie beherrschen den Tech-Stack souverän und bringen tiefgehende Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot, Java, Angular und relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL) mit.
- Cloud-Kompetenz: Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen, vorzugsweise AWS, sowie Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments mittels CI/CD-Pipelines.
- Persönlichkeit & Kommunikation: Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ausgeprägt agilen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise, der Verantwortung übernimmt und sich mühelos auf Deutsch und Englisch verständigt.
Wir bieten
- Attraktives Gesamtpaket: Unser Kunde bietet Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Urlaubstage sowie maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf vollständige Remote-Arbeit.
- Professionelles Wachstumsumfeld: Freuen Sie sich auf eine moderne technische Ausstattung nach Wahl, ein persönliches Weiterbildungsbudget und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist.
- Zusätzliche Sozialleistungen: Ein umfassendes Angebot an Corporate Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Bezuschussung der Mobilität, runden das Angebot dieses renommierten Arbeitgebers ab.
Kontakt: Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Projektmanager SAP (*) Berlin Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als inhabergeführte Aktiengesellschaft bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung und 30 Urlaubstagen, sondern auch maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf vollständige Remote-Arbeit. In einem professionellen Wachstumsumfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch moderne technische Ausstattung und ein individuelles Weiterbildungsbudget, während eine wertschätzende Unternehmenskultur von Teamgeist und Innovation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager SAP (*) Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager SAP (*) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Projektmanager SAP (*) Berlin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
