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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zukunftsfähige SAP-Strategien und leite spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der ambulanten Gesundheitsversorgung mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem starken Fokus auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse und Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen bildet mit seinen gut 1.500 Mitarbeitenden das Herzstück der ambulanten Gesundheitsversorgung im Süden Deutschlands und fungiert als maßgebliche Interessenvertretung für niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten. Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hochwertiger medizinischer Versorgung, der Förderung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung für eine erstklassige Patientenbetreuung. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung.
Aufgaben
- Strategische Architektur: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen SAP-Strategie unter Berücksichtigung von Cloud Readiness, Public-Cloud-Roadmaps und Clean-Core-Prinzipien
- Architekturberatung: Fachliche Beratung bei der Gestaltung der SAP S/4HANA-Systemlandschaften und deren nahtloser Integration in Cloud-Services sowie bestehende IT-Infrastrukturen
- Projektsteuerung: IT-seitige Leitung von technologiegetriebenen Projekten und Transformationsprogrammen sowie die souveräne Steuerung von internen Teams und externen Dienstleistern
- Konzeption & Qualitätssicherung: Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen, Architekturvorgaben und Leistungsbeschreibungen zur Sicherstellung der Qualität in komplexen IT-Vorhaben
- Governance & Sicherheit: Sicherstellung von Compliance, Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten sowie die Bewertung von Risiken im gesamten SAP-Umfeld des Unternehmens
Profil
- SAP-Expertise: Fundierte Prozess- und Architekturkenntnisse in hybriden SAP-Landschaften sowie in Cloud-basierten Services wie SuccessFactors, SAP BTP oder der Integration Suite
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisliche Praxis in der Rolle eines SAP Architekten, idealerweise mit Erfahrung in der Teil- oder Gesamtprojektleitung von komplexen Transformationsvorhaben
- Methodenkompetenz: Sicheres Verständnis moderner Architektur-Frameworks, komplexer Integrationsdesigns sowie grundlegender IT-Sicherheitsprinzipien im Unternehmenskontext
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit strategischem Weitblick, einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise und hohem Qualitätsbewusstsein
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber mit einem hauseigenen Tarifvertrag, der Sonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen umfasst
- Flexible Arbeitswelt: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine flexible Gleitzeitregelung, großzügige Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittlich viele Urlaubstage zur freien Verfügung
- Mitarbeiterförderung & Umfeld: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, ein strukturiertes Onboarding sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein eigenes Betriebsrestaurant
Kontakt
Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior SAP Architekt (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Architekt (*)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine SAP-Expertise und Projektleitungserfahrung unterstreichen. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach einem guten Teamplayer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Architekt (*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen die ambulante Gesundheitsversorgung gestaltet, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine SAP-Expertise dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du als SAP Architekt gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu Weiterbildungsangeboten zeigen dein Interesse und Engagement für die Entwicklung innerhalb des Unternehmens.