Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Applikationen für den Retail-Sektor und moderne Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familienfreundliche Unternehmenskultur bei Stolzberger GmbH.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschüsse und E-Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Einkaufserlebnisses mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation und 3 Jahre Erfahrung in C#/.NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Personalberaterin mit Qualitätsanspruch für komplexe IT Fach- und Führungspositionen bei der Stolzberger GmbH.
Ihre Rolle und Verantwortung:
Als treibende Kraft gestalten Sie die Zukunft des Einkaufserlebnisses, indem Sie innovative Applikationen für modernste Filialprozesse und kanalübergreifende Verkaufsstrategien entwickeln. In dieser unbefristeten Position profitieren Sie von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die Sie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuungszuschüssen und der Option auf einen E-Firmenwagen aktiv in Ihrer Work-Life-Balance unterstützt.
Ihre Kernaufgaben:
- Architektur & Entwicklung: Planung, Implementierung und technische Begleitung von Applikationen für den Retail‑Sektor (z. B. interaktive Kundenführung, Self‑Service‑Terminals).
- Fullstack‑Fokus: Entwicklung robuster Softwarelösungen auf Basis von C#, serviceorientierten Architekturen (APIs) und Microsoft SQL Server.
- Cloud‑Infrastruktur: Verantwortung für Deployment, Betrieb und Performance‑Optimierung (Skalierung) innerhalb der Microsoft Azure Cloud‑Umgebung.
- Modernisierung: Aktive Gestaltung digitaler Beschilderung und moderner Prozesslösungen an der Schnittstelle zum Kunden.
Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung:
Mindestens 3 Jahre fundierte Praxis in der Softwareentwicklung mit C#/.NET.
Tech‑Stack:
Sicherer Umgang mit Visual Studio, Azure DevOps und SQL‑Datenbanken.
Expertise:
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Microsoft Azure (PaaS) mit; Erfahrungen in der mobilen Entwicklung (iOS/Android) sind ein willkommenes Plus.
Soft Skills:
Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Senior Software Entwickler:in Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Entwickler:in erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur programmieren kannst, sondern auch kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stolzberger GmbH und ihre Ziele im Retail-Sektor. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von innovativen Applikationen für das Einkaufserlebnis verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf C#/.NET und Cloud-Infrastruktur. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Teamarbeit zu beantworten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
