Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Microsoft-Serverlandschaften und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Einer der führenden privaten Klinikverbünde in Deutschland mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Microsoft-Serveradministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen für einen der bedeutendsten privaten Klinikverbünde Deutschlands, der medizinische Spitzenleistung konsequent mit modernster Technik und innovativen Versorgungsmodellen verbindet. Werden Sie Teil eines Teams, das höchste Qualitätsstandards in den Mittelpunkt stellt und Ihnen innerhalb eines großen, stabilen Netzwerks vielfältige Karrierewege eröffnet.
Aufgaben
- Microsoft-Infrastruktur: Betreuung und Administration der komplexen Serverlandschaft, einschließlich Active Directory, DNS, DHCP und PKI-Diensten
- Cloud-Integration: Aktive Mitwirkung bei der Verwaltung von hybriden Identitäten und Diensten mit Azure sowie Entra ID
- Support & Betrieb: Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen sowie die systematische Lösung von Changes und Problems gemäß ITIL-Standards
- Datenmanagement: Eigenständige Verantwortung für die Verwaltung und den reibungslosen Betrieb der unternehmensweiten Fileserver-Infrastruktur
- Sicherheitsverwaltung: Unterstützung bei der operativen Steuerung und Weiterentwicklung des Privileged Access Management (PAM) Systems
Profil
- Qualifikation & Sprachen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kernkompetenz: Fundierte Berufserfahrung in der Administration komplexer Microsoft-Serverlandschaften im Enterprise-Umfeld, inklusive DNS, Active Directory und PKI
- Cloud-Know-how: Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Cloud- und Hybrid-Umgebungen, insbesondere mit Azure und Entra ID
- Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen
Wir bieten
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, zu 100% remote in Deutschland zu arbeiten
- Unternehmenskultur & Entwicklung: Eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, gezielter Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Zusatzleistungen & Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt durch zahlreiche Corporate Benefits wie Jobrad-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents
Kontakt: Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Server / Domain Administrator (*) Remote Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Server / Domain Administrator (*) Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Seite – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Server / Domain Administrator (*) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, DNS und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Serveradministration und im Cloud-Management belegen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich demonstrieren und das Vertrauen des Interviewers gewinnen.
✨ITIL-Kenntnisse hervorheben
Da ITIL-Standards eine Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ITIL-Prozesse in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme systematisch zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.