Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere Prozesse in einem agilen Team.
- Unternehmen: Internationaler Technologieführer mit familiärer Unternehmenskultur und globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35-Stunden-Woche, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasser- und Energiewirtschaft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein international agierender Technologieführer im Bereich der industriellen Wasser- und Energiewirtschaft, der als traditionsreiches Familienunternehmen seit mehreren Jahrzehnten Maßstäbe in Sachen Effizienz und Nachhaltigkeit setzt. Mit einer globalen Präsenz auf mehreren Kontinenten verbindet das Unternehmen gewachsene Werte mit der Innovationskraft eines Hidden Champions. Neben einer erstklassigen Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche bietet unser Mandant ein attraktives Vergütungspaket (13,5 Gehälter), kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Aufgaben
- Ganzheitliche Softwareentwicklung: Konzeption und Umsetzung technischer Softwarelösungen über den gesamten Lebenszyklus, von der Idee bis zum produktiven Einsatz
- Anforderungsanalyse: Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Übersetzung komplexer Anforderungen in praxistaugliche und intelligente Softwareanwendungen
- Systemlandschaft-Pflege: Wartung und Weiterentwicklung bestehender Applikationen, inklusive der Entwicklung von Schnittstellen zu PDM- und ERP-Systemen
- Prozessoptimierung: Identifikation von Automatisierungspotenzialen und aktive Mitwirkung an der Optimierung technischer sowie geschäftlicher Prozesse
- Architektur & Innovation: Mitgestaltung der Softwarearchitektur neuer Features und proaktives Einbringen von neuen Technologien und Lösungsansätzen
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Entwicklungspraxis: Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, idealerweise mit Technologien wie C#, Python oder Java
- Technologie-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen wie Git sowie eine hohe Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Teamgeist & Agilität: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise in einem agilen Umfeld
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket: Eine faire Vergütung auf Basis einer 35-Stunden-Woche inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geregelter Mehrarbeitsvergütung
- Zukunft & Sicherheit: Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem international etablierten Arbeitgeber mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine bezuschusste Kantine, exklusive Mitarbeiterrabatte und ein kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima
Kontakt
Luc Reineking
Tel.: +49711400999719
E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Software Engineer (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Servicetechniker in Berlin ein herausragendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, privat geführten Familienunternehmen der High-End-Medizintechnik. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie in einem krisensicheren Marktsegment arbeiten und die Möglichkeit haben, aktiv an Fachkongressen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (*) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stolzberger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stolzberger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stolzberger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
