Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im elektronischen Rechtsverkehr und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Hidden Champion mit modernster Technologie und flachen Hierarchien in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, über 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Digitalisierung des öffentlichen Sektors aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Software- oder Solution-Architekt und Kenntnisse in SQL und Java.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichberechtigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.
Aufgaben
- Strategische Steuerung: Definition technischer Roadmaps in Kooperation mit externen Entwicklungspartnern sowie die Sicherstellung architektonischer Qualitätsstandards
- Architektur-Konzeption: Übersetzung fachlicher Anforderungen in robuste technische Designs, Review von Lösungsarchitekturen und Gewährleistung der Dokumentation nach arc42
- Anforderungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Delivery-Management zur Identifikation, Priorisierung und effizienten Umsetzung der Anforderungen
- Systemintegration: Verantwortliche Eingliederung neuer Lösungen in die bestehende IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten
- Troubleshooting & Betrieb: Analyse von Metriken und Logs zur Problemlösung im Betrieb in Abstimmung mit Dienstleistern und IT-Operations
Profil
- Architektur-Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung als Software- oder Solution-Architekt, idealerweise mit abgeschlossenem Informatikstudium und nachweislicher Erfahrung in Migrationsprojekten
- Technologie-Stack: Tiefgreifende Kenntnisse in SQL und Java sowie mit modernen Architekturmustern wie Microservices, SCS oder Modulith
- System-Know-how: Fundierte Erfahrung im Umgang mit API-Konzepten, Logging- und Monitoring-Tools wie Grafana oder OpenSearch, idealerweise in regulierten Umgebungen
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht an interne sowie externe Stakeholder zu vermitteln
Wir bieten
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine strategische Schlüsselrolle mit hohem Autonomiegrad bei der Digitalisierung des öffentlichen Sektors bei attraktiver Vergütung
- Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Home-Office-Möglichkeiten und eine maßgeschneiderte Einarbeitung in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Über 30 Urlaubstage, ein Jobticket, Zuschuss zur bAV sowie Mitarbeiterrabatte bei einem krisensicheren, zentral gelegenen Arbeitgeber
Kontakt: Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Solution Architect (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (w/m/d) in Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SQL, Java und modernen Architekturmustern auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie im Gespräch zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Anforderungen in technische Designs übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (w/m/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Erzähl eine Geschichte: Nutze deine Bewerbung, um eine kleine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie bist du zu dem geworden, was du heute bist? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer für uns.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du die Vision des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen und zeigen, dass du ein guter Fit für die Unternehmenskultur bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle eines Solution Architects technisches Know-how erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast, insbesondere in Bezug auf SQL, Java und moderne Architekturmustern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Position wird erwartet, dass du technische Sachverhalte verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, damit du während des Interviews zeigst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.