Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme 2nd Level Support und manage die lokale IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Flair und innovativem Geist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Betriebsrestaurant warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung im Endpoint Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiären Arbeitsatmosphäre, dem innovativen Geist und der hohen Mitarbeiterorientierung überzeugen.
Aufgaben:
- Troubleshooting & Support: Übernahme des qualifizierten 2nd Level Supports, inklusive tiefgehender Fehleranalysen und der Koordination mit externen Dienstleistern.
- Infrastrukturmanagement: Verantwortung für die Betreuung und Wartung der lokalen IT-Landschaft, einschließlich Netzwerkelemente, Client-Hardware und Medientechnik in Konferenzräumen.
- Technologie-Rollouts: Mitwirkung bei der standortweiten Implementierung globaler IT-Standards und neuer Technologien wie M365 Apps, Intune oder Autopilot.
- Client-Administration: Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten (z.B. Windows 11 Clients, Mobilgeräte) sowie Unterstützung bei der Geräteinventarisierung.
- Anwenderbetreuung: Proaktive Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit modernen Kollaborationstools wie Microsoft Teams oder OneDrive.
Profil:
- Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Entra ID, Windows Clients) sowie Erfahrung mit Endpoint Management wie Intune, idealerweise ergänzt durch PowerShell-Grundlagen.
- Methodische Kompetenz: Eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Soft Skills: Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Hands-on-Mentalität zur erfolgreichen Lösung technischer Herausforderungen.
- Sprachkenntnisse: Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, um in einem internationalen Umfeld souverän agieren zu können.
Wir bieten:
- Unternehmenskultur & Entwicklung: Ein wertschätzendes Umfeld bei einem renommierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, Freiraum für eigene Ideen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Attraktive Rahmenbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Zusatzleistungen & Extras: Ein umfassendes Paket an Benefits, wie z.B. Zuschüsse zur Mobilität, diverse Gesundheits- und Sportangebote sowie ein modernes Betriebsrestaurant.
System Administrator - Workplace Services (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Administrator - Workplace Services (*) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um eine IT-Position geht, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Technologien und Tools, die im Job verwendet werden, gut kennst. Mach dich mit Microsoft 365, Intune und Co. vertraut.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Administrator - Workplace Services (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und Endpoint Management zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Installation und Konfiguration von Endgeräten belegen.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Anwender unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit die Interviewer sehen, dass du auch in stressigen Situationen kommunikationsstark bleibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
