Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei anspruchsvollen Service-Requests und optimiere Microsoft-Systemlandschaften.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, sowie tiefgreifende Microsoft-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.
Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.
Aufgaben
- Support & Eskalation: Kompetente Bearbeitung von anspruchsvollen Service-Requests sowie Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Infrastruktur-Management: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Aktualisierung der Microsoft-Systemlandschaft unseres Kunden
- Projektumsetzung: Aktive Mitwirkung bei der Planung und erfolgreichen Implementierung von Systeminstallationen und Migrationsprojekten
- Sicherheitskonzeption: Analyse und stetige Optimierung der Sicherheitsstandards innerhalb der Windows-Server-Umgebungen
- Systemoptimierung: Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-Infrastrukturkomponenten
Profil
- Fachliche Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein relevantes Studium der Informatik
- Microsoft-Expertise: Tiefgreifende Kenntnisse in der Administration und im Troubleshooting von mindestens einer der folgenden Technologien: Active Directory, Microsoft 365 / Exchange Hybrid, Hyper-V, RDS / AVD oder SCCM
- Professionelles Auftreten: Ausgeprägte Service-Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) für eine reibungslose Kommunikation im Projektumfeld
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer modernen technischen Ausstattung (Laptop und Smartphone nach Wahl)
- Individuelle Förderung: Ein strukturiertes Onboarding, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Eigeninitiative schätzt, unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erwarten Sie exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
Kontakt
Eva Otto
Tel.:
E-Mail:
Website:
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
System Engineer Microsoft (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Kontaktperson:
Stolzberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer Microsoft (*)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer Microsoft (*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du zu uns passt. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als System Engineer Microsoft zuzuschneiden. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Microsoft-Expertise: Wenn du tiefgreifende Kenntnisse in Technologien wie Active Directory oder Microsoft 365 hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre technischen Skills klar und deutlich präsentieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit hier großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Active Directory oder Microsoft 365 zu erläutern. Sei bereit, spezifische Probleme zu besprechen, die du gelöst hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da eine ausgeprägte Service-Mentalität gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.