Team Lead Expansionsmanagement (*) in Mainz

Team Lead Expansionsmanagement (*) in Mainz

Mainz Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Expansionsprojekte und entwickle ein starkes Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernem Büro.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karriereperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und nutze deine Ideen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Expansion und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Über uns

Ein innovatives und expandierendes Unternehmen bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Gegründet im Jahr 2016, hat sich das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert und vertreibt seine Produkte über einen Onlineshop sowie mehrere Filialen deutschlandweit. Es bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem modernen Büro in zentraler Lage. Kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und ein starker Teamzusammenhalt ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Benefits machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben

  • Strategische Expansion: Sie verantworten den gesamten Prozess der Filialeröffnungen, von der Immobiliensuche bis zur finalen Übergabe.
  • Sie erstellen fundierte Business Cases und datengestützte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
  • Vertragsmanagement: Sie führen Verhandlungen für neue Mietverträge und betreuen das bestehende Portfolio professionell.
  • Teamführung & Entwicklung: Sie bauen ein schlagkräftiges Expansionsteam auf, leiten es disziplinarisch sowie fachlich und fördern dessen Weiterentwicklung.
  • Prozessoptimierung & Schnittstellenmanagement: Sie gestalten skalierbare Expansionsprozesse und sichern die enge Abstimmung mit allen relevanten internen Stakeholdern.

Profil

  • Branchenexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung in der Expansion im Einzelhandel, idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu Maklern und Vermietern.
  • Analytische & methodische Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Sicherheit im Umgang mit Business Cases, Kennzahlen und KPIs.
  • Unternehmerisches Handeln: Starke Verhandlungskompetenz, eine umsetzungsorientierte Denkweise und ein Gespür für wirtschaftliche Potenziale.
  • Kommunikationsstärke & Flexibilität: Souveränes Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg sowie eine Reisebereitschaft von rund 50 %.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitskultur: Profitieren Sie von einer hybriden Arbeitsweise, flexiblen Arbeitszeiten, einem Deutschlandticket sowie der Möglichkeit zur Workation.
  • Persönliche & fachliche Entwicklung: Gestalten Sie das Wachstum aktiv mit und nutzen Sie individuelle Weiterbildungsbudgets sowie klare Karriereperspektiven.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Sport Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und ein modernes Office.

Kontakt

Leonie Feick
Tel.: +49711400999718
E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Team Lead Expansionsmanagement (*) in Mainz Arbeitgeber: Stolzberger GmbH

Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office sowie einem umfassenden Paket an Benefits, das unter anderem ein modernes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote umfasst. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Vordergrund, während Sie an innovativen Cloud-Lösungen in einem internationalen Team mitwirken.

S

Kontaktdaten:

Stolzberger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Expansionsmanagement (*) in Mainz erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Stolzberger GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Stolzberger GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Stolzberger GmbH besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Expansionsmanagement (*) in Mainz mit Bravour zu bestehen

Strategische Expansion
Standortanalyse
Business Cases
Vertragsmanagement
Verhandlungskompetenz
Projektmanagement
Kennzahlen und KPIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Stolzberger GmbH das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Stolzberger GmbH widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Stolzberger GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Stolzberger GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.