Teamleitung (*) - Infrastruktur und Security in München

Teamleitung (*) - Infrastruktur und Security in München

Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines IT-Infrastruktur-Teams und Verantwortung für den stabilen Betrieb der IT-Landschaft.
  • Unternehmen: Das Unternehmen hat über 2.000 Mitarbeitende und gestaltet aktiv die medizinische Versorgung.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Die Stelle befindet sich in München und fördert Gleichberechtigung in der Belegschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Versorgung in einer verantwortungsvollen Position.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mehr als fünf Jahre Führungserfahrung in IT-Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Das Unternehmen bildet mit seinen gut 2.000 Mitarbeitenden das Herzstück eines systemrelevanten Wirtschaftszweigs. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung.

Aufgaben

  • Teamführung: Disziplinarische und fachliche Leitung eines IT-Infrastruktur-Teams zur Sicherstellung des operativen Betriebs und zur Erreichung der gesetzten Ziele
  • Infrastrukturmanagement: Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung der zentralen IT-Landschaft (u.a. Netzwerk, Rechenzentrum, Security)
  • Technologie & Innovation: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Impulsgebung für die kontinuierliche Modernisierung der Systemlandschaft und interner IT-Prozesse
  • Personalentwicklung: Aktives Coaching und Förderung der Mitarbeitenden als geschätzter Sparringspartner bei technischen und konzeptionellen Herausforderungen
  • Partnermanagement: Steuerung externer Dienstleister, Optimierung von Verträgen sowie die Durchführung von Ausschreibungen im Rahmen von IT-Projekten

Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
  • Führungserfahrung: Nachweislich mehr als fünf Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von IT-Experten-Teams
  • Projekt- & Lieferantensteuerung: Fundierte Expertise in der Leitung von größeren IT-Projekten sowie in der erfolgreichen Steuerung externer Partner
  • Fachkompetenz: Tiefgehendes Know-how im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnik sowie sehr gute Kenntnisse im IT-Servicemanagement nach ITIL

Wir bieten

  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option, 32 Urlaubstagen und familienfreundlichen Angeboten inklusive Kinderbetreuung
  • Sicherheit & Perspektive: Unser Kunde bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kultur & Umfeld: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team sowie diverse Gesundheitsangebote

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Teamleitung (*) - Infrastruktur und Security in München Arbeitgeber: Stolzberger GmbH

Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in München mit flexiblen Arbeitszeiten und 32 Urlaubstagen. Das Team legt Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Gesundheitsangebote.

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Kontaktdaten:

Stolzberger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (*) - Infrastruktur und Security in München erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stolzberger GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Stolzberger GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (*) - Infrastruktur und Security in München mit Bravour zu bestehen

Teamführung
IT-Infrastrukturmanagement
IT-Sicherheit
Netzwerktechnik
ITIL
Projektmanagement
Lieferantensteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stolzberger GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleitung (*) - Infrastruktur und Security in München zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stolzberger GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.