Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Etablierter Dienstleister für maßgeschneiderte IT-Lösungen in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist seit über 30 Jahren ein etablierter Dienstleister für maßgeschneiderte IT-Lösungen im Raum Berlin. Mit einem Team von über 90 Experten und Expertinnen bietet er umfassende Services von der Beratung über die Implementierung, über den Vertrieb von Hardware und Software bis zur Entwicklung individueller Softwarelösungen. Durch enge Kooperationen mit führenden Technologiepartnern gewährleistet unser Kunde höchste Qualität und innovative Lösungen. Im Mittelpunkt steht dabei nicht nur stets die Kundenzufriedenheit, sondern auch die der Mitarbeiter, die tagtäglich gemeinsam für Top Leistungen sorgen.
Aufgaben
- Gewinnung neuer Kunden und Aufbau starker Kundenbeziehungen
- Kreation maßgeschneiderter Angebote und reibungslose Abwicklung von Aufträgen
- Entwicklung innovativer IT-Lösungen und partnerschaftliche Abstimmung
- Kompetente Beratung zu komplexen technischen Fragestellungen
- Marktanalysen und repräsentative Präsenz auf Events
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams
- Erfassung und Analyse von Kundenfeedback sowie Pflege des CRM-Systems
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in IT-Systemmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im IT-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen sowie Lizenzmodellen
- Erfahrung mit VMware und Virtualisierungslösungen
- Gute Kenntnisse in Hardware und Software
- Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft 2-3 Tage pro Woche
Wir bieten
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche)
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernes und flexibles Arbeitsumfeld
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum für Selbstständigkeit
Kontakt: Lisa Schäufele
Tel.: +4971140099974
E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmitarbeiter (*) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stolzberger GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Vertriebsmitarbeiter (*) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Stolzberger GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Stolzberger GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Stolzberger GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
