Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests für innovative Logistik-Software durch und entwickle automatisierte Testprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das das Einkaufserlebnis im Einzelhandel revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit und verbessere die Kundenerfahrung aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testing und Interesse an Software-Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Mit etwa 80 Mitarbeiter:innen konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung von Software, Prozessen und Workflows, die das Einkaufserlebnis im Einzelhandel emotionalisieren, verbessern und nahtlos in das Store-Konzept integrieren. Der Fokus liegt auf der Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie der Unterstützung der Verkaufsberater durch Verkäufer-Apps. Das Unternehmen strebt danach, zeitgemäße Einkaufserlebnisse zu schaffen und maßgeschneiderte Filialprozesse zu optimieren, um die Kundenfrequenz, den Umsatz und die Warenwirtschaft zu verbessern.
Aufgaben:
- Testkonzeption und -durchführung: Sie planen, erstellen und führen manuelle Tests für eine komplexe, mobile Logistik-Software durch und dokumentieren die Ergebnisse.
- Aufbau der Testautomatisierung: Sie sind verantwortlich für den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung der automatisierten Tests wie End-to-End und Regressionstests.
- Qualitätssicherung im Team: In enger Abstimmung mit den Entwicklungs- und Produktteams analysieren Sie Fehler und gestalten aktiv die QA-Prozesse mit.
- Prozessverständnis vor Ort: Sie analysieren die fachlichen Logistikprozesse direkt bei den Kunden, um die Software praxisnah zu verbessern und zu validieren.
- Anforderungsmanagement: Perspektivisch leiten Sie aus neuen Anforderungen Testfälle sowie Qualitätsszenarien ab und bringen sich in die Produktgestaltung ein.
Profil:
- Praxiserfahrung im Testing: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Software-Qualitätssicherung, idealerweise mit Berührungspunkten zur Logistik oder zu mobilen Anwendungen mit.
- Know-how in der Automatisierung: Erfahrung mit Werkzeugen zur Testautomatisierung wie Playwright, Tricentis Tosca oder vergleichbaren Suiten ist ein klares Plus, aber keine Bedingung.
- Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch sowie Englisch und zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im europäischen Raum.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Eine proaktive Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und Freude an der Teamarbeit in einem agilen Umfeld zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- Flexibilität und Mobilität: Unser Kunde bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und unterstützt moderne Mobilitätskonzepte wie E-Fahrzeuge.
- Förderung und Entwicklung: Freuen Sie sich auf ein umfangreiches Budget für individuelle Weiterbildungen, Zertifizierungen sowie auf regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Wohlbefinden und Zusatzleistungen: Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre werden auch Ihre Gesundheit durch Sportangebote und die Kinderbetreuung finanziell unterstützt.
Kontakt: Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Test Engineer (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Angestellten, indem wir Gesundheitsangebote und Kinderbetreuung unterstützen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Software-Qualitätssicherung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Engineer (*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Test Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Test Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Testautomatisierung und Qualitätssicherung auffrischen. Mach dich mit gängigen Tools vertraut und sei bereit, dein Wissen im Gespräch zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Testing zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Software und Prozesse
Mach dich mit der Software und den Logistikprozessen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu deren Anwendungen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Testing, insbesondere in der Software-Qualitätssicherung. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in Testautomatisierung
Falls du Erfahrung mit Testautomatisierungswerkzeugen wie Playwright oder Tricentis Tosca hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du aktiv zur Verbesserung von QA-Prozessen beigetragen hast.
